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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herold Druck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herold Druck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herold Druck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

Mehr als 13 Stunden Arbeit. Fühle mich mittlerweile wie im einem gefangenen Lager.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team (zu 99% wirklich liebe und hilfsbereite KollegInnen)
Veraltetes Gebäude, sehr altes Büro
teilweise cholerischer Chef

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Jour Fixe und die Möglichkeit sich einzubringen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich bitte 0 Sterne verteilen? Die meisten Kolleginnen beginnen zwischen 6 und 7 Uhr in der Früh und gehen nicht vor 18:00. 13-14 Stunden pro Tag arbeiten? Ja bitte- man wird nicht aufgehalten sondern eher schief angeschaut wenn man schon nach 10 Stunden das Büro verlässt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzer befand sich in der Kündigungsfrist- das wurde mir am ersten Arbeitstag mitgeteilt.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben

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