Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Jeder Mitarbeiter wird überwacht. Überall hängen Bildschirme an denen die aktuellen Zahlen von jedem angezeigt werden (Spindellaufzeiten, etc).
Weniger Leute entlassen.
Es werden oft Leute entlassen, weil die "Leistung nicht passt" oder sie zu viel im Krankenstand sind.
jeder möchte nur seine Arbeitsmappe fertig bekommen.
Frühschicht dauert oftmals länger als 14 Uhr, da die Arbeit in 8h nicht zu schaffen ist. Spätschicht geht besser.
eher kühler Umgang. Manche spielen sich auf.
immer Hektik und Stress
Er gibt den Mitarbeitern jede Woche den Stand der Firma kund
Nichts
Nichts
Spassig,streng,offener umgang, verstehen,
jeder hat seine Aufgabe und kennt seine Aufgabe ergänzt den anderen bei der zusammenarbeit.
durfte nach 57 Jahren Arbeit in verschiedenen Firmen hier bei Heron eine Klimakultur erleben,die ich bisher noch nicht erlebt habe (bis zur obersten Ebene)
Dadurch konnte ich mich persönlich weiterentwicklen .
gegenseitige information bei änderungen beim täglichen Ablauf um abzustimmen
Selbständig ,abwechselnd, viellseitig
alles
nichts
Im Moment keine
Dieses Unternehmen ist sehr Umwelt-und Sozialbewusst.
Flexibel, gute Aufstiegschancen, Selbstverantwortung
Arbeit manchmal sehr komplex
Modern Innovativ junges Team
Die Einstellung gegenüber Leasingarbeitern
Alle gleich Behandeln bei Einstellungen.Weil da gibt es Unterschiede wo eigentlich nicht tolerierbar sind in einer so offenen Firma.
Offene Kommunikation
bietet Platz und Spielraum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge, laufende Verbesserung in jedem Bereich ist großes Thema
angenehmens, offenes Betriebsklima, "familiärer" und kollegialer Umgang
für Mitarbeiter mit Kindern gibt es eine eigene Kindergruppe gleich nebenan
Die "Nichtnutzung" von Parkplätzen wird gefördert (vergünstigte Bahnkarten, Gutscheine etc.); schonender Umgang mit Ressourcen
ehrlicher und offener Umgang untereinander, Teamgeist & Hilfsbereitschaft
modernes, sehr ansprechendes Gebäude mit großzügigen, hellen Arbeitsplätze
direkt und schnell, flache Hierarchie
interessante Tochterfirmen mit tollen Produkten, hoher Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung, Ideen sind willkommen
Möglichkeit zur Weiterentwicklung, schöne und helle Großaumbüros, angenehmes Arbeitsumfeld
Die Produkte, sonst eigentlich nichts.
Mitarbeiter/innen müssen an Missions-Schulungen teilnehmen, sie werden mit
angewandter Kinesiologie auf die Richtigkeit ihrer Aussagen getestet. Es werden
Hirn-Seminare abgehalten, d.h. das Personal wird auf die Unternehmensphilosophie
"eingeschworen".
Eine Einsicht dürfte hier nicht möglich sein, deshalb kein Vorschlag zur
Verbesserung,
So verdient kununu Geld.