11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Frisches Blut reinbringen würde die Fa. nicht schaden.
Anfangs fehlten gewisse Job-Details. Auf Nachfrage wurden aber sämtliche Fragen offen und ehrlich beantwortet.
Zeitgerechtes Feedback
- Bevor man was falsches sagt, lieber nix sagen.
Mich wundert nicht die hohe Fluktuation in dem Unternehmen. Emotionale Intelligenz nicht vorhanden. Grundlose Beleidigungen und Überheblichkeit müssen nicht sein. Sehr unprofessionell, wenn über die Angestellten im Bewerbungsprozess gelästert wird. Gut, dass ich dort nicht arbeiten muss.
Eine weniger belehrende und mehr informative Atmosphäre wäre wünschenswert; zudem fehlte en fachrelevanter Bezug stattdessen sah ich mich mit belehrenden m.E. nicht passenden Ausflügen in die Weltgeschichte konfrontiert; Das Gespräch hatte eher einen Lehrer-Schüler Charakter als ein Gespräch zwischen GF und Fachexperten auf Augenhöhe; Auch das Schlechtreden von Mitarbeitern hat m.E. im Bewerbungsgespräch nichts verloren;
Zudem wurde ich teilweise mit nicht sehr wertschätzenden und auch vermessenen Kommentare im Laufe des Gesprächs konfrontiert;
Den Mitarbeitern Benefits bieten: 25 Tage Urlaub, eine Teeküche und Parkplätze außerhalb des Firmengeländes (!) sind keine Benefits; Flexibilität ist heutzutage wichtig bei Arbeitszeiten und beim Arbeitsplatz;
Ohne Vorstellung und Begrüßung direkt in die Produktion in das Meisterkammerl gegangen.Währen der zuständige Herr den Lebenslauf studiert darf man stehend zusehen.Inseriert wurde CNC Dreher gesucht, vorgestellt wurden Fräsmaschinen und mechanische Rundtaktmaschinen.
Liebe Leute wenn Ihr Qualiziertes Personal sucht, dann solltet Ihr lernen wie eine Bewerbung stattfindet,mehr will ich nicht dazu sagen.
berufliche Erfahrungen
Nach dem Vorstellungsgespräch kommt keine Antwort. Schade, wenn die Firma keine Zeit hat zumindest eine Absage zu schicken. Ich habe mich fürs was anderes entschieden weil sie die Firma behandelt Bewerber wird die auch Mitarbeiter behandeln. Nie!
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