7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offener für Veränderungen werden, wenn man im Vergleich mit anderen Arbeitgebern mithalten möchte.
Gleitzeit
Wunsch für Weiterbildung wird gerne angenommen und
auch finanziert.
Angemessen der Tätigkeit.
diverse Bereich, daher nie langweilig
Krisensicherer Arbeitsplatz, spannende Tätigkeit, keine Arbeitszeitkürzungen in Pandemiezeiten, Gehalt immer pünktlich, Betriebsfeiern und -ausflüge
Mehr Flexibilität im Bürobereich für Work-Life-Balance
gut, respektvoller Umgang untereinander
nichts Negatives
Gleitzeitmodell für Büroangestellte
Spontane Urlaubstage sind möglich.
Urlaubsplanung nach Absprache unter Kollegen (Vorgesetzte mischen sich nicht ein)
Möglichkeiten der Weiterbildung werden von der Firma übernommen, man kann die Bereiche z. T. selbst wählen
geboten werden auch firmeninterne Workshops und Schulungen, die während er Normalarbeitszeit abgehalten werden
Gehalt immer pünktlich, am Konto, angemessen für die entsprechenden Tätigkeiten
PV-Anlage, E-Auto als Firmenwagen, Mülltrennsystem, Papamonat
Wo es geht, wird das vorgelebt
guter Zusammenhalt im Team
Wertschätzung von langjähriger Berufserfahrung ist gegeben
gute Kommunikation, man findet immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen sind gut, einzig die Hitze (Büro/Produktion) kann einem schon manchmal zu schaffen machen.
Wenn vom Mitarbeiter gewünscht, wird auch auf spezielle Bedürfnisse eingegangen (ergonomische Hocker, Tastatur, Maus, ...)
monatliche Meetings von allen Kollegen, wo die neuesten Infos weitergegeben werden
abwechslungsreiche Tätigkeit, die ins Technische geht, aber grundsätzlich für jeden machbar ist.
Wir haben ein neues Top-Motiviertes Team und einen ausgewogenen Altersdurchschnitt
Sehr guter, sozialer Dienstgeber in der Region
Gleitzeitmodell
Weiterbildungsmaßnahmen werden gewünscht
Sehr guter Arbeitgeber, Gehalt immer pünklichst am Konto
Es wird immer mehr Augenmerk darauf gelegt
Sehr hilfsbereite Kollegen
Sehr gut
Immer ein offenes Ohr
Top
Derzeit noch kein ausgewogenes Verhältnis in der Führungsebene
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Weiterbildung wird finanziell gefördert, Einbringen der eigenen Zeit wird erwartet.
Gehalt je nach eigenem Verhandlungsgeschick; Gratis-Kaffee, Obstkorb, Firmenfeiern, Weihnachtsgeschenk, Betriebsausflüge
schönes Gebäude
ist ein Fremdwort