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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hi Jump Wien | Jugendverein für Sport und Kreativität die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hi Jump Wien | Jugendverein für Sport und Kreativität
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hi Jump Wien | Jugendverein für Sport und Kreativität
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Standort herrscht eine sehr gute, lockere Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Standort, mit meiner Standortleitung und untereinander verlief die Kommunikation problemlos.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Standort, top. Gegenüber dem Büro, etwas angespannt, merkliche hierarchische Struktur.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vollzeitjob, unterschiedliche Schichten, heißt auch mal am Nachmittag frei.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv, gerade die vielen Spiel- und Bastelideen. Oder Ausflüge.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verglichen mit anderen Jobs die ich bisher hatte, war das HiJump Team wirklich am besten hinsichtlich Kommunikation! Nicht nur haben sie bereits im Bewerbungsprozess vieles (auch ohne mein Nachfragen) erklärt, sondern sie waren auch jederzeit für meine Rückfragen erreichbar.

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