Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Fehler Politik, keine Wertschätzung, launisch, cholerisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung
Benefits!
Arbeitsatmosphäre
- Kameras im und am Gebäude werden gerne dazu verwendet MA zu kontrollieren
- private Gespräche sind unerwünscht, bitte vorher ausstempeln
- 0 Fehler Politik
- cholerisch
- keine Wertschätzung
- privater Kontakt untereinander nicht erwünscht (Feierabendbier)
Kollegenzusammenhalt
- man lernt die Leute eigentlich nicht richtig kennen
- jeder macht seine Arbeit und geht dann nach Hause
- ideal für Introvertierte
- keine Gespräche während der Mittagspause
Work-Life-Balance
- 4 Tage Woche bei 40h Woche
- Überstunden werden erwartet
- Raucher unerwünscht
- Urlaub bitte nur im August, an den Fenstertagen und über die Weihnschtsfeiertage
- kein Homeoffice
- "Grillfest" an einem Donnerstag damit die MA nicht zu lange bleiben, Weihnachtsfeier nur Mittagessen
Vorgesetztenverhalten
- Es werden Leute klein gehalten
- Fehler machen verboten
- Cholerisch
- man wird kontrolliert - Kameras auf den Gängen und in Büros
Arbeitsbedingungen
- Höhenverstellbare Tische
- Dallmayr Kaffeeautomat (Kostenpflichtig)
Karriere/Weiterbildung
- äußerst sparsam
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
ein solches Feedback, wenn auch nicht positiv, ist für uns wertvoll um uns kontinuierlich verbessern zu können. Du bist auch nach deinem Ausscheiden herzlich eingeladen deine Verbesserungsvorschläge und die Gründe deines Ausscheidens mit uns zu teilen. Wende dich gerne an deine Vertrauensperson (z.B. Vorgesetzter oder HIG-Office) – dein Feedback wird selbstverständlich anonym behandelt.
Gerne möchten wir vorab einige deiner Anregungen bzw. Anmerkungen beantworten:
- Unsere 4-Tage Woche ist ein Kann-Modell und kein Muss. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit diese auch im Zusammenhang mit unserer offenen und komfortablen Gleitzeitregelung zu nutzen.
- Unser Grillfest ist eine Veranstaltung für und mit „Kind und Kegel“ – der familiäre Bezug ist uns ein großes Anliegen. Aufgrund der 4-Tage Woche und Mitarbeitende, die die Zeit für ein verlängertes Wochenende nutzen und aber trotzdem auch beim Grillfest teilnehmen möchten, ist unsere Wahl in diesem Jahr auf einen Donnerstag gefallen.
- Gerade unsere Veranstaltungen als auch unser offen gestalteter Aufenthaltsraum, welcher durch viele Mitarbeitende aktiv genutzt wird, geben Zeit und Raum für Gespräche untereinander. Wir bedauern, dass du den Kollegenzusammenhalt anders wahrgenommen bzw. du keinen oder wenig Anschluss gefunden hast.
- Gut ausgebildete Mitarbeitende sind unser stärkstes Fundament. Im Mitarbeitergespräch oder auch auf Anregung deinerseits skizziert deine Führungskraft mit dir gemeinsam die Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot reicht über unser internes Ausbildungsprogramm (Mitarbeiter schulen Mitarbeiter) bis hin zu umfangreichen externen Lehrgängen.
Wir bedauern deine Unzufriedenheit sehr, wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffen, dass du für dich ein passendes Arbeitsumfeld gefunden hast.
Beste Grüße
Deine HIG-Gruppe