Menschlich nicht OK
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Firma nicht das, was sie von sich gibt. Umgang mit Kollegen sehr fragwürdig, es geht sogar so weit, daß man ganz viele junge, motivierte Personen so vergrault, dass sie (psychisch) nicht mehr können. Es wird alles seitens zuständigen Personen nur schön geredet. Geschäftsführung weiß wahrscheinlich nichts davon, da es bis dorthin nicht durchkommt. Das sollte alles mal genauer unter die Lupe genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit der Firma negativ war.
Wir nehmen Ihre Anliegen ernst und werden alles in unserer Macht Stehende tun, um sicherzustellen, dass solche Probleme angegangen werden.
Der Umgang mit Kollegen und die Arbeitsatmosphäre sind für uns von höchster Bedeutung. Wir werden sicherstellen, dass diese Angelegenheit gründlich untersucht wird, um festzustellen, wo es Probleme im Team gibt, die angegangen werden müssen.
Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitskultur zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich wohl und respektiert fühlen. Wir werden alle notwendigen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass solche Probleme nicht unbeachtet bleiben.
Wir bieten Ihnen gerne an, mit uns in den persönlichen Austausch zu gehen, um Ihre angesprochenen Kritikpunkte besser zu verstehen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Melden Sie sich hierzu bitte bei uns im Personalbüro (HR-feedback@hilti-jehle.at).
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns auf einen möglichen gemeinsamen Austausch.
Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team von Hilti & Jehle