Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti & Jehle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
miserabel und funktioniert nicht optimal
mangelnde Kollegenzusammenhalt, viele Lästereien, man fühlt sich nicht wohl, ein starkes Team basiert auf Vertrauen und Zusammenarbeit - das ist leider überhaupt nicht gegeben
Homeoffice Möglichkeit für Alle wäre fein (zB 1 Tag in der Woche)
ich würde mir wünschen, dass sich mein Vorgesetzte härtere Maßnahmen ergreifen würde, ansonsten passt alles.
..ist katastrophal, keine Spur von fairem Verhalten gegenüber allen - jeder sollte die gleichen Chancen und den gleichen Respekt erfahren dürfen!!