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Hilti 
& 
Jehle 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti & Jehle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hilti & Jehle
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hilti & Jehle
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde Deinen Weg. Dann bist du auch zufrieden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Berufliche Infos von anderen Abteilungen sind meistens pünktlich da.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meiner Abteilungs - Kollegin passt es fachlich und persönlich ausgezeichnet. Mit Kollegen aus anderen Abteilungen kann man zusammen lachen und auch ein paar private Infos austauschen.
Die restlichen Angestellten. Sind anwesend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit kann viel angepasst werden. Beruflich wie auch privat. Homeoffice Regelung wäre fein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fairer Chef und Gf. Arbeite ich gerne zusammen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kombination aus Standard und neuen Aufgaben. Gute Balance.

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