Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti & Jehle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Berufliche Infos von anderen Abteilungen sind meistens pünktlich da.
Mit meiner Abteilungs - Kollegin passt es fachlich und persönlich ausgezeichnet. Mit Kollegen aus anderen Abteilungen kann man zusammen lachen und auch ein paar private Infos austauschen.
Die restlichen Angestellten. Sind anwesend.
Durch Gleitzeit kann viel angepasst werden. Beruflich wie auch privat. Homeoffice Regelung wäre fein.
Sehr fairer Chef und Gf. Arbeite ich gerne zusammen.
Kombination aus Standard und neuen Aufgaben. Gute Balance.
Finde Deinen Weg. Dann bist du auch zufrieden.