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Hilti 
& 
Jehle 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, jedoch einige inkompetente Mitarbeiter im Team

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hilti & Jehle GmbH in Feldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, frisches Obst, Pool Fahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

inkompetente MA jahrelang zu halten, nur weil man zu faul ist, neues kompetentes Personal einzustellen
gerechte Regelung für Home Office für ALLE

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die ihre Arbeit nicht beherrschen, aussortieren. Klingt etwas hart, aber solche MA sind den guten MA nur im Wege und vieles muss dann ausgebadet werden

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen sehr gut, wird jedoch öfters von Mitarbeitern, die ihre jahrelange Arbeit immernoch nicht beherrschen, gestört

Kommunikation

könnte echt besser sein, trotz MA App ist es nicht wirklich besser geworden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist durchwachsen, wird schwierig, wenn Mitarbeiter einen von oben herab behandeln und denken, sie können alles besser

Work-Life-Balance

Gleitzeit, falls irgendwann eine kollektive Home Office Regelung eintritt, dann gerne 5 Sterne

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, hat immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Jede Arbeit wird mit den Jahren monoton.

Gleichberechtigung

ich denke eher, dass man Männer in höheren Positionen bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Oftmals sehr laut und daher mit Kopfschmerzen verbunden, Austattung ist gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas besser sein, vor allem wenn die Arbeitsleistung passt

Image

ist durchwachsen..


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Erwin Rauch, Leiter HR
Erwin RauchLeiter HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben Ihre positiven Rückmeldungen aber auch Ihre Kritik sehr aufmerksam gelesen.

Es freut uns, dass Sie die Kategorien „Arbeitsatmosphäre“, „Work-Life-Balance“, „Vorgesetztenverhalten“ und „Karriere/Weiterbildung“ sehr positiv wahrnehmen und diese entsprechend bewertet haben.

Wir nehmen aber auch Ihre Kritik ernst. Einige Punkte wurden bereits aufgegriffen, wie z.B. die Kommunikation und die Kollegenzusammenarbeit. Wir sind laufend in Prozessen, um diese Themen zu verbessern. Auch die Kommunikation über unser Mitarbeiter-App wird immer intensiver genutzt. Seien Sie gespannt.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns mitteilen, wie wir uns Ihrer Meinung nach auch in den anderen Kategorien weiter verbessern können. Bitte nehmen Sie hierzu direkt Kontakt mit uns auf (HR-feedback@hilti-jehle.at). Vielen Dank.

Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team von Hilti & Jehle

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