Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hilton garden inn vienna south die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
steht zu 100% hinter ihrer Mannschaft
Sehr gut, fast jeder hat ein Lächeln im Gesicht, man sieht das die Arbeit nicht nur Arbeit ist, sondern auch Spaß macht.
Könnte hin und da besser sein im großen und ganzen jedoch ebenfalls sehr gut.
Egal ob bei Großveranstaltungen (Hochzeiten, Sommerfeste,..) oder wenn das Restaurant voll ist. Jeder unterstützt jeden.
Es gab bis dato keinen einzigen Urlaub oder Zeitausgleichstag welche nicht "nicht gewährt" wurde. Alle Wünsche zu den Zeiten und Freizeiten werden soweit wie möglich berücksichtigt.
Großartig- nicht zu topen