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Bewertung

Sehr schlechter Arbeitgeber. Keine Organisation, nicht professionell niedriger Gehalt und keine Kommunikation.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hilton Garden Inn Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut keine einzige Sache.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt war dies die schlechteste Arbeitsstelle, die ich in meiner beruflichen Laufbahn erlebt habe. Ich würde dieses Unternehmen niemandem weiterempfehlen, der auf der Suche nach einem respektvollen, rechtlich konformen und gut organisierten Arbeitsumfeld ist.

Arbeitsatmosphäre

Meine Erfahrung bei diesen Arbeitgeber war leider äußerst unzufriedenstellend. Trotz der wiederholten Zusicherungen, dass das Unternehmen bemüht sei, gesetzeskonform zu handeln, zeigte sich in der Praxis, dass dies nicht der Fall war. Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht den rechtlichen Vorgaben, was zu einer allgemeinen Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern führte.

Ein gravierendes Problem war die schlechte Bezahlung, die in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung stand. Zudem fehlte es an jeglicher Organisation, was zu einem chaotischen Arbeitsumfeld führte, in dem niemand genau wusste, was zu tun ist. Die Kommunikation war unzureichend und es gab keinen klaren Plan oder Struktur, um die Arbeit effizient zu erledigen.

Es wurde deutlich, dass die Mitarbeiter in diesem Unternehmen nicht als wertvolle Ressourcen betrachtet wurden, sondern lediglich als Nummern. Die Führung zeigte wenig Interesse am Wohlbefinden der Angestellten und versuchte stattdessen, mehr Arbeit aufzubürden, als ursprünglich vereinbart war, ohne dafür eine angemessene Entlohnung oder Anerkennung zu bieten.

Kommunikation

Absolut schlecht, infos bekommen wir von Gästen über unseren Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Insgesamt war dies die schlechteste Arbeitsstelle, die ich in meiner beruflichen Laufbahn erlebt habe. Ich würde dieses Unternehmen niemandem weiterempfehlen, der auf der Suche nach einem respektvollen, rechtlich konformen und gut organisierten Arbeitsumfeld ist.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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