Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HMP Beratungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Beratergeschäft ist volatil - die üblichen Spitzen gegen Jahresende sind meist vorhanden (bei Jahresprojekten, bei längeren Projekten nicht)
Unglaublich Breite an Themenfelder in den Projekten, viele Entfaltungsmöglichkeiten
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist sehr gut. Es herrscht eine warme und einladende Atmosphäre, die dazu beiträgt, dass man sich von Anfang an wohl fühlt. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander. Die offene Kommunikation und das Vertrauen, das unter den Mitarbeitern und Führungskräften herrscht, schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
Sehr angenehm - von den Kollegen bis zur kollegialen Geschäftsführung