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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Bewerber verdient wenigstens ein kurzer Blick auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hoeckle GmbH als Finanzmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist bedauerlich, dass das Unternehmen scheinbar weder die Zeit noch die Sorgfalt aufgebracht hat, meine Bewerbung tatsächlich zu prüfen. Die schnelle Absage vermittelt den Eindruck, dass die Unterlagen bestenfalls überflogen wurden – wenn überhaupt. Besonders hervorzuheben ist die fehlerhafte Anrede - zeugt entweder von unzureichendem Interesse oder von einem bemerkenswert lockeren Umgang mit Details.
Bewerbungsfragen
Eine Bewerbung ist immer auch eine Gelegenheit für ein Unternehmen, sich als professionell und respektvoll zu präsentieren. Leider war dieser Eindruck hier nicht gegeben – aber vielleicht trägt diese Rückmeldung dazu bei, dass künftige Bewerbende mehr als nur eine automatisierte Standardabsage mit falscher Anrede erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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