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HÖFER 
Presstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HÖFER Presstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HÖFER Presstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HÖFER Presstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    63%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt keine Worte zu sagen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Arbeitern gibt es kein Problem, aber es gibt immer ein Problem mit denen, die denken, sie seien der Boss und können kein Boss sein.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem Unternehmen gibt es eine Zukunft. Wer schmeicheln kann, kann sogar Meister werden.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fast niemand weiß, wo man anfangen soll, Materialien fehlen oder Lackierarbeiten sind noch nicht abgeschlossen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt bis hin zur Gleichgültigkeit eines jeden.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Schlecht.

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