Sehr interessanter Betrieb und Anlagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen interessanten Anlagen und Öfen. Das Betriebsklima und den Umgang untereinander. Das von Anfang an die Anlage in dem Unternehmen entsteht und auch durch die eigenen Leute montiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass Betriebsklima immer im grünen Bereich bleibt. Es werden auch Feiern veranstaltet um den Kollegen Abwechslung zu bieten und die Wertschätzung erhalten bleibt.
Kommunikation
Es werden fix einmal in der Woche alle Abteilungen zu einer Besprechung einberufen wo alle Details über die aktuelle Situation, Aufträge, etc,.. besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut. Wie es aber im in jedem Betrieb ist, kommt man mit manchen besser klar und mit anderen eben nicht. Aber es wird trotzdem gemeinsam an einem Strang gezogen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der eingeführten 4-Tage Woche ist die Gestaltung der Freizeit natürlich top und die Erholungsphase ist auch länger. War eine sehr gute Entscheidung.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit der Geschäftsleitung über jedes Problem oder Anliegen offen sprechen und es wird sich auch darum angenommen. Man muss jedoch sagen, dass Entscheidungen auch getroffen werden müssen, die dem einen oder anderen vielleicht nicht so gefallen, aber man muss auch an das Unternehmen denken. Es ist jedem Mitarbeiter gestattet sich zu äußern und Vorschläge einzubringen. Interessante Vorschläge fließen auch in die Auftragsabwicklung mit ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant und auch unterschiedlich. Da sich die Firma auf Sonderanlagen spezialisiert hat, ist man auch immer mit neuen Herausforderungen konfrontiert. So wird der Arbeitstag nie langweilig und man kann bis zu einem gewissen Grad in den Abteilungen auch frei entscheiden. Es müssen nur die Kundenwünsche erfüllt werden und natürlich sollen die Kosten auch zur Relation passen. Wie eine Anlage vom Design wird, liegt zum Beispiel in der Hand des Konstrukteurs. Es muss hier nur darauf geachtet werden, dass die Vorgaben auch eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Da wir nur in den Büros Damen beschäftigt haben, kann ich diesbezüglich keine Auskunft geben, aber ich bin mir sicher dass es hier keine Unterschiede geben würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Altersklassen von bis. Die Kollegen, egal welcher Altersunterschied gehen respektvoll miteinander um. In diesem Betrieb wird jeder geschätzt egal ob alt oder jung. Die Geschäftsleitung ist über jeden Mitarbeiter froh und freut sich natürlich auch wenn diese lange erhalten bleiben.
Arbeitsbedingungen
Tische sind in den meisten Büros höhenverstellbar, Computer sind nicht immer die neuesten, wobei man hier auch abwiegen ob es sein muss. Steht eine Neuanschaffung an, da es einfach ohne nicht mehr weiter geht, dann wird diese auch getätigt. Auch in der Werkstatt wird versucht so gut es geht Maschinen, etc.,.. zu beschaffen. Die Kosten-/Nutzenfrage sollte aber auch gegeben sein. Eine Anschaffung muss einfach gut überlegt sein und auch den Nutzen den man daraus zieht. Ich finde dass dies in dieser Firma gut funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich wird auch auf Klimaschutz geachtet. Teile sind zwar öfters teurer, aber auch im Umgang weniger schädlich bzw. produzieren weniger Abfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bei mir in Ordnung und wird auch immer pünktlich ausgezahlt.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Nicht umsonst gibt es Sie schon so lange.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Natürlich steht das Nutzen für das Unternehmen im Vordergrund. Ein Kurs oder Weiterbildung soll ja auch die Firma weiterbringen und nicht nur das Personal.