Ihr Unternehmen?

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Holiday
Inn
Salzburg
City
(Teil
der
GHOTEL
Group)
Unternehmenskultur

Salzburg

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holiday Inn Salzburg City (Teil der GHOTEL Group) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Holiday Inn Salzburg City (Teil der GHOTEL Group)

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Holiday Inn Salzburg City (Teil der GHOTEL Group)

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter fördern oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt in dieses hotel und man fühlt sich wohl

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probeleme und wünsche werden sofort besprochen und man wird gehört

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie erlebt mit so viel zusammhalt und mit 100 prozent dabei
Seid dem 1. Tag

Februar 2024Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 tage schicht
5 uhr früh bis 14:30
Vorteil : viel zeit am Nachmittag
Nachteil : wenig schlaf mit meinem lifestyle

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel am lachen spass machen und erhlich und korrekt

Februar 2024Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,4

Basierend auf 2 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Hotels/Beherbergung

-11%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

Holiday Inn Salzburg City (Teil der GHOTEL Group) Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

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(Teil
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