Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hollywood Megaplex die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen/innen machen immer eine Person schlecht und bringen auch Mittarbeitern zu weinen. Beim Buffet sind die Kollegen/innen immer zu langsam und beschweren sich auch immer wenn zu viele Leute hier sind.
Beim Vorstellungsgespräch war er richtig nett doch dann zeigte er sein wahres Gesicht. Mittarbeiter beschwerten sich wegen einen anderen Mittarbeiter doch das interressiert ihn nicht. Er wollte mir Urlaub streichen, mir auch keinen Urlaub geben und das Urlaubsgeld hab ich bis jetzt noch nicht bekommen. Er schickt andere in Urlaub und lässt die anderen die in Urlaub dringend brauchen arbeiten und regt sich immer auf das er keine Mittarbeiter hat.
Sehr stressiger Job mit sehr unfreundlichen KundInnen, die man bedienen muss. Generell ein sehr undankbarer Job.
Für mich war es das schlechteste Arbeitsverhältnis bis dato... die KollegInnen konnten mich nicht anständig einschulen, da es meist sehr stressig war. Ich wurde regelmäßig von den KollegInnen beleidigt und vor den KundInnen runtergemacht. Ich musste nach jeder Schicht weinen.
Der damalige Vorgesetzte war kindisch und nie zu erreichen. Bei meiner Kündigung konnte ich ihn 3 Wochen nicht erreichen und musste ihm schlussendlich eine Mail senden, auf die nie geantwortet wurde.
Die Kunden beschweren sich immer beim Billeteur und nicht bei der Kassa oder Buffet wo die Probleme auch entstehen