Eine insgesamt sehr positive Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Regelmäßige Meetings sorgen für Übersicht
Weihnachtsfeier und Sommerevents sind überdurchschnittlich schön ausgerichtet
Arbeitsangebot im Bereich Innenarchitektur/Design ist vielfältig und interessant
Verbesserungsvorschläge
Überstunden reduzieren, mehr Mitarbeiter könnten Entlastung bringen
Weiterbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich von Vertrauen geprägt, ein gutes Miteinander unter den Kollegen, die Chefs im Verhalten fair und bemüht. Dadurch eine recht gute Atmosphäre beim Arbeiten.
Kommunikation
Es gab wöchentliche Meetings in Form von Mitarbeitergesprächen, wo die laufenden Projekte des Mitarbeiters abgefragt und besprochen wurden.
Es gab jedoch nahezu keine Informationen umgekehrt, vom Chef an den Angestellten, über den Zustand oder die Belange der Firma. Da hatte man sich rauszuhalten.
Kollegenzusammenhalt
War gut, wenig Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Die Arbeit erforderte einen hohen Einsatz, saisonbedingt war dies nur mit hohem Einsatz von Überstunden möglich. Der Druck ist hoch, die Familie musste oft zurückstehen.
Worklife-Balance eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich versuchen die Vorgesetzten(Chefs) klare Ansagen zu machen, und Entscheidungen nachvollziehbar zu machen.
Allerdings wird der Mitarbeiter nicht in diese Entscheidungen mit einbezogen.
Konflikte werden hierarchisch gelöst, man legt keinen Wert auf Mitbestimmung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant gewesen, die Verteilung war in Ordnung.
Da die Abteilung von nie mehr als 2-3 Mitarbeitern bestand, war es durch die Menge an Arbeit bedingt nie der Fall, dass an zuwenig interessante Arbeit bekam. Dies hatte somit auch weniger mit den Vorgesetzten zu tun.
Gleichberechtigung
War in Ordnung - es gab keine Probleme damit.
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung - es gab keine Probleme damit.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in meiner Abteilung waren sehr schön gestaltet.
Die technische Ausrüstung war perfekt.
Die Lärmbelastung durch laufende Musik und Kundenverkehr war teilweise zuviel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte, die von der Firma selbst produziert werden, werden in Asien und Polen o.ä. gefertigt. Auch die gekauften Produkte waren z.T. Billigartikel aus Dritte-Welt-Ländern.
Man achtete dabei nicht auf Fairtrade oder Schadstofffreiheit. Hier stand der Gewinn beim Handel im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden pünktlich ausbezahlt.
Grundsätzlich waren die Gehälter recht niedrig gehalten.
Sozialleistungen wurden keine geboten.
Image
Kann ich nicht so gut beurteilen.
Es gibt negative und positive Dinge - die den Mitarbeitern bewusst sind.
Ich denke, es stimmt im wesentlichen überein.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung wird grundsätzlich nicht angeboten.
Mitarbeiter können zwar anfragen, entschieden wird in den wenigsten Fällen für eine Weiterbildung.
Hier wird auch nach Wohlwollen entschieden, was zu der hierarchischen Struktur der Firma passt.