2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prinzipiell ein spannende Branche mit einer sehr jungen Zielgruppe. Hier wäre viel möglich. Zusammenhalt unter den Kollegen (oft) sehr gut - sie sind u.a. das Herz der Firma.
Selbstverantwortung fördern, gemeinsame Erfolgserlebnisse feiern. Weiterbildung (Coaching) & mehr Mut für alle. Besser kommunizieren.
Luft nach oben
Nach Außen hin ganz gut, aber das Außenbild entspricht nicht so ganz der Realität.
Aufstieg kaum möglich (hat aber auch mit der Größe des Unternehmens zu tun). Weiterbildung hat (derzeit leider) keine Relevanz.
Mehr gemeinsame (Projekt-)Arbeit würde die Mitarbeiter*innen näher zusammen bringen.
Luft nach oben, mehr Verantwortung an die Mitarbeiter*innen abgeben (Zentrale), Wertschätzung nicht vergessen. Zuhören.
Mehr Transparenz, Entscheidungen besser erklären, Mitarbeiter*innen selbst Entscheidungen treffen lassen und mehr miteinbinden. Gemeinsame Erfolgserlebnisse fehlen.
Bei Eigenmotivation schon. Eigene Ideen können eingebracht werden, aber wenn nicht, stört es auch nicht weiter. Es ist egal, ob man Dinge/Projekte gut macht, gerne arbeitet oder nicht - es macht (leider) keinen Unterschied. Interesse an den Tätigkeiten der einzelnen Abteilungen fehlt allgemein.