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Hotel 
Alpendorf
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Alpendorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Alpendorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Alpendorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super gestaltet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich wie ein Familien-Mitglied.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei Events wie Hochzeit, Weihnachten oder Sylvester überbietet die gute Laune den Stress! Mit Spass in der Arbeit vergeht die Arbeitszeit wie im Flug!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist das wichtigste in so einem Betrieb. In diesem Hotel redet jeder mit jedem, keiner ist hier "etwas Besseres"

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke das ist ein wichtiger Grund für dieses gute Betriebsklima. Egal wo Hilfe gebraucht wird, wird geholfen, die Chefs in Küche, Service oder Rezeption, der Service in der Küche und selbst die Küche dem Service! Hier halten alle zusammen und das merkt man auch!

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