3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familliärer Umgang, freundlich, höflich, lustig und persönlich.
Nichts
Perfekt! Die Kollegen haben gestimmt und auch die Chefitäten sind für einen da, sehr freundlich und offen. Hatte zuvor und danach noch nie solch engagierte Leute um mich.
Bestes Hotel in der Flachau
6 Tage bis zu 7 Tage die Woche in der Hochsaison (wurde aber einem zu 100% ausbezahlt oder mit FZ ausgeglichen)
Wer in der Gastro arbeitet weiß und kennt das, das ist nunmal so.
Viel Weinschulung vom Restaurantleiter aus
Top top top Bezahlung und Trinkgeld gerecht aufgeteilt.
Da bin ich etwas überfragt im Großen und Ganzen, aber wir gaben uns zb beim Buffet u.ä. Sehr viel Mühe!
Wir passten einfach zusammen wie die Faust aufs Auge.
War nie ein Problem, alter spielte nicht wirklich eine Rolle. Respekt vor jedermann
Immer alles korrekt verlaufen.
Gibt immer Luft nach oben mittels Kommunikation aber es war schon sehr spitze.
Immer immer immer egal wer du bist und woher du kommst, solang man Leistung erbringt und motiviert ist, ist man willkommen.
Na Chef de Rang arbeiten halt plus Vertretung vom damaligen Restaurantleiter (Spitzen Mann!) was super war.
Geht eigentlich nicht - es liegt aus meiner Sicht alles an der Politik. Nicht nur an der in Österreich, sondern auch im Ausland! Der Arbeitgeber gibt eh sein Bestes.
Die Hoteleigentümer-Familie motiviert die Mitarbeiter und packt vorbildlich mit an. Hier wird man zu Höchstleistungen angespornt und alle ziehen mit. Positives Gäste-Feedback ist die Folge und motiviert zudem!
Die Hoteleigentümer-Familie genießt auch in den umliegenden Dörfern großes Ansehen. Aus meiner Sicht zu Recht!
Untypisch für die Hotellerie - dieser Arbeitgeber macht es aber möglich! Sogar bei kurzfristigen Anliegen (bezüglich Termine) werden hier immer Lösungen gefunden.
In der Stadthotellerie gibt es die nötigen Strukturen und Hierarchien. Aufsteigen kann man generell nur bis zu einer gewissen Position wenn man in der Familienhotellerie arbeitet. Dennoch kann man hier sehr viel für seine berufliche Zukunft lernen - oder auch langfristig hier bleiben. So oder so - es lohnt sich!
Überdurchschnittliche Bezahlung für die Branche!
Hier wird mit lokalen Unternehmern bzw. Zulieferern zusammengearbeitet. Auch an der Bauweise des Hotels sind großteils Naturmaterialien verwendet worden (Stein / Glas / Holz).
Jeder hilft Jedem und das Stammteam ist super lässig!
Das Team ist vorwiegend jung - aber alle werden willkommen geheißen.
Man wird extrem gut eingelernt, der Umgangston passt und egal in welcher Position man im Unternehmen mitwirkt, man wird respektvoll behandelt. Das Gefühl am Unternehmenserfolg mitzuwirken ist absolut gegeben! So ein vorbildliches Vorgesetztenverhalten habe ich noch in keinem anderen Hotel vorher erleben dürfen!
Alles wie man es sich wünschen würde!
Die Kommunikationswege sowie die Kommunikation selbst sind vorbildlich!
Besonders an der Rezeption hat man vielseitige und spannende Aufgaben. Wem es hier zu langweilig wird, der ist selbst schuld.