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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Alpenhof Zauchensee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Alpenhof Zauchensee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Alpenhof Zauchensee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr korrekt

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Witziges und gutes Betriebsklima

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

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5,0
Work-Life-Balance

Chefin ist offen für Wünsche von freien Tagen

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Das Team war zwar sehr gut und jeder half zusammen (was dringend nötig wa wegen Personalmangel), man konnte sich am Ende des Tagen von der werten Leitung anhören, wie schlecht man an diesem Tag verkauft hat (obwohl das meiste außer alkoholische Getränke inclusive ist)!?

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2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Man merkte sofort, dass man ganz unten in der Hierarchie steht und durfte eigentlich nicht wirklich was sagen (was ich mir mit meinen 16 auch nicht traute)

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