Quantität vor Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan Änderungen... Sehr bemüht auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität achten und die Kritikpunkte der Gäste zu Herzen nehmen, Gastfreundschaft und Zufriedenheit mit dem Kunden bringt mehr Einnahmen....
Kaffee und Tee im Zimmer wäre das mindeste
Blockdienste wäre besser für ein Work-Life-Balance (10 Tage Dienst für 4 Tage frei)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen haben eine sehr negative Einstellung zu Arbeit und keine Gast Orientierte Verbesserung in Aussicht.
Kommunikation
Man muss ein Fehler machen und zu wissen wie es eigentlich gehört
Kollegenzusammenhalt
Keine Team Arbeit
Work-Life-Balance
Es ist Gastronomie, Work-Life-Balance existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Nie zu sehen und keine richtigen Ansprechpartner außer für Fehler
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes normale Gastronomie
Arbeitsbedingungen
Man muss den ersten Lieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Bewusstsein vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus nach einem Jahr möglich
Image
Besseres Image muss gemacht werden, kein guter Umgang mit Menschen
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildung möglich