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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine benefits. Kein Verständnis von den Führungskräften
Mehr auf Mitarbeiter eingehen sie nicht als selbstverständlich betrachten. Die Zeiten sind vorbei wo sich der Arbeitgeber die Mitarbeiter aussucht. In jeden anderen Hotel ist es viel besser
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Gibt es kaum
Sehr von oben herab
KV Gehalt mir Glück eine minimale Überzahlung. Arbeitskleidung muss selbst gekauft und gereinigt werden essen wird lieber weggeschmissen als den Mitarbeitern zu geben. Keine benefits nicht Mal Kaffee
Nichts.
Allles, was man da finden kann.
Si esollten ein anderes Geschäft machen oder gar keins.
Unglaublich stressig
Schönes Hotel
Ich hatte keine Energie oder Zeit für andere Sachen.
Kein Interesse daran, dass sie Menschen beschäftigen.
Gar keine Möglichkeiten.
So wenig Hilfe, und absolute nicht gut trainiert für die Position, aber Erwartungen überall.
Es gibt kein Management da.
Schrecklich.
Schrecklich, nie bevor und seit denn hatte ich so schlimme Kommunikation.
Ich habe 3 Position eingefüllt, anstatt 1, wie es in dem Vertrag war. Gehalt war für eine Position.
Sehr grobe Kollegen.
Nur frustrierende AUfgaben.
Dienstplan Änderungen... Sehr bemüht auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen
Mehr auf Qualität achten und die Kritikpunkte der Gäste zu Herzen nehmen, Gastfreundschaft und Zufriedenheit mit dem Kunden bringt mehr Einnahmen....
Kaffee und Tee im Zimmer wäre das mindeste
Blockdienste wäre besser für ein Work-Life-Balance (10 Tage Dienst für 4 Tage frei)
Kollegen haben eine sehr negative Einstellung zu Arbeit und keine Gast Orientierte Verbesserung in Aussicht.
Besseres Image muss gemacht werden, kein guter Umgang mit Menschen
Es ist Gastronomie, Work-Life-Balance existiert nicht
Kein Weiterbildung möglich
Bonus nach einem Jahr möglich
Keine Bewusstsein vorhanden
Keine Team Arbeit
Nie zu sehen und keine richtigen Ansprechpartner außer für Fehler
Man muss den ersten Lieben
Man muss ein Fehler machen und zu wissen wie es eigentlich gehört
Nichts besonderes normale Gastronomie
Man wird während dem Krankenstand dauerhaft kontaktiert und belästigt wann man wiederkommt...
Schöner Arbeitsplatz in einem historischen Hotel, zentral erreichbar, sowie flexible Arbeitszeiten.
Die besten Kollegen die man sich nur wünschen kann :)
Verbesserungswürdig
Man arbeitet 8 Stunden, gegessen wird zwischendurch wenn Zeit ist, man bekommt eine Uniform zur Verfügung gestellt, jedoch bietet das Hotel leider kein Personalessen an.
Ständiger Personal-Mangel
Nicht ZU VIEL sparen, denn am Ende kanns teurer werden!
Solltest du eines Tages mal krank sein, MUSST DU dich selber um eine Vertretung kümmern. Die meisten Arbeitskollegen heben schon gar nicht mehr das Telefon ab.
Schlechtes, sehr schlechtes, Verhalten! Man wird nur Bloß gestellt und es wird richtig nach einem Grund gesucht
Du gibts um 14:00Uhr eine Reservierung ein und bevor es zu 14:01Uhr kommt, erhältst du schon von oben einen Anruf, was in der Reservierung noch fehlt und einzutragen wäre..?!! Da fragt man sich, warum diese dann nicht gleich von oben eingegeben werden? Kostet im Grunde genommen genau die selbe Zeit!!
Überstunden werden nur als Zeitausgleich ausgezahlt! Somit hast du dann mehr Freizeit gibst aber um so mehr aus?¿
Wird von Tag zu Tag mehr...
Der Hoteldirektor verschwindet bei Auseinandersetzungen mit den Gästen für eine gewisse Zeit. Man ist immer auf sich alleine gestellt, Geschäftsleitung ist für nichts zuständig und lässt einen immer im Stich, Nachtportier kommt immer zu spät, keine Mittagspause wird gegeben und man muss das Essen und Trinken verstecken, bei Fehlern wird man bloss gestellt und jedesmal sofort angerufen
Neue Führung!!!
weder Lob noch Fairness
Ein Nachtportier kommt regelmässig um 1 1/2 Stunden zu spät, und kann sich alles erlauben. Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse gleich null. (Sie können ja mit dem Taxi nach Hause fahren, wenn der Bus nicht mehr fährt... auf eigene Kosten natürlich)
durch häufigen Mitarbeiterwechsel keine Teambildung möglich
menschenunwürdig, teils beleidigendes Verhalten gegenüber den Untergebenen