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Sappl 
GmbH 
& 
Co.KG.
Bewertung

Sehr sehr schlecht. Einfach alles. On top habe ich meine lohn uberhaupt nicht bekommen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.

Kommunikation

Null. Du als angestelleter hast keine recht auf deine stimme.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist fur sich selbst. Alle wissen was los ist ,aber keine wird dir was sagen. Das trinkgeld wurde nie rechtlich verteilt. Ausser wenn du selber kassierst.

Work-Life-Balance

Ist ok. Wenn nicht viel los,hast immer 2 tagen frei. Wenn viel los arbeitest du viele uberstunden.

Vorgesetztenverhalten

Das war die grosste problem. Immer wieder kommen die kommentare "was machst du ,du bist echt katastrophe " wenn du ein fehler machst.. wenn su eine minute stehen bleibst dann kommt "was stehst du nur hier rum " wenn ein problem ist und du kommst und brauchst hilfe " du bist lassig ,was willst du wieder " usw..

Arbeitsbedingungen

Kein geld bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde nicht ausbezahlt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina SapplManagement

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir haben Ihre Bewertung auf Kununu sorgfältig gelesen und bedanken uns dafür, dass Sie sich Zeit für Ihr Feedback an uns genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Im Hotel Andreas Hofer legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Gäste. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sehen sie als Gelegenheit zur Verbesserung. Um Ihr Anliegen besser zu verstehen und daran arbeiten zu können, würden wir gerne mehr Informationen darüber erhalten, was genau Ihre Unzufriedenheit verursacht hat. Bitte kontaktieren Sie uns, damit wir diesbezüglich in einen offenen Dialog treten können.

Mit freundlichen Grüßen
Christina Sappl
Assistenz der Geschäftsführung

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