Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Balance die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist die Kommunikation sehr schwierig, da alles über die Chefin laufen muss und Abteilungsleiter null Befugnisse haben.
Kollegenzusammenhalt hat sehr gut funktioniert.
Abgesprochene freie Tage wurden nicht eingehalten und Arbeitszeiten ohne zu fragen geändert.
Keiner hat was zum sagen, außer die Chefin!
Ohne jegliche Einschulung wurden mir Jobfremde Arbeiten zugeteilt.
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Wenn die Besitzer Familie außer Haus ist, dann macht die Arbeit wieder Spaß.