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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenangebot anbieten und zusagen und dann den Bewerber abservieren!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hotel Bergblick GmbH als Rezeption beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Zusage halten. Ohne Grund und vorherige Ankündigung und erst nach mehrmaligen Anschreiben und Anrufen wird dem Bewerber gesagt, dass dieser nicht mehr gebraucht wird und legt einfach auf!! Ein absolutes No-Go seitens eines Hoteldirektor. Habe aufrufen der verbindlichen Zusage drei andere Stellenangebote abgelehnt!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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