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Design- 
& 
Wellnesshotel 
Bergland 
Sölden
Lehrling Bewertungen

2 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

2 Lehrlinge empfehlen Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als Lehrbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Topp

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hotel Bergland Falkner KG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständigkeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zusammenhalt/Freundlichkeit

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hotel Bergland Falkner KG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Freundlich,Bodenständig

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter Motivieren, mit ihnen reden, fragen ob alles in ordnung ist


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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