Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden?

Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als eher modern.

Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score12 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Kellner:in2 Gehaltsangaben

Ø36.100 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
67%67
Parkplatz
67%67
Kantine
58%58
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Flexible Arbeitszeiten
42%42
Gesundheits-Maßnahmen
42%42
Coaching
33%33
Essenszulage
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Barrierefrei
17%17
Homeoffice
8%8
Diensthandy
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair, kompetent, und tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung

April 2022Bewertung lesen

Dass man hier wie ein Gast behandelt wird.

Juni 2022Bewertung lesen

Bodenständigkeit

April 2022Bewertung lesen

Sehr Freundlich,Bodenständig

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter Motivieren, mit ihnen reden, fragen ob alles in ordnung ist

März 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

große Weiterbildungschancen/Schulungen

5

Juni 2022Bewertung lesen

tolle Schulungsmöglichkeiten

5

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als eher modern.