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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber zum Gespräch Einladen aber zum besagten Termin einfach nicht mehr melden. Ein Absolutes NO-GO

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Servicekraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine einfache Absage dauert keine Minute aber von den Arbeitern alles Verlangen und zu können so wird man nie gute Mitarbeiter finden.
Hände weg von der Firma .....
Falls es zur Einstellung kommt auf jedenfall vorher einen Dienstvertrag fordern.

Bewerbungsfragen

  • Nichts wurde gefragt das Gespräch wenn man es so nennen mag dauerte
  • 5.Min

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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