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Bristol 

Wien

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Wir danken Ihnen herzlich dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke über unser Unternehmen auf Kununu zu teilen. Wir schätzen konstruktives Feedback, da es uns als Arbeitgeber ermöglicht, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, überbeansprucht worden zu sein. Wir sind uns bewusst, dass es Phasen geben kann, in denen die Arbeitsbelastung höher ist. Dennoch bemühen wir uns stets, die Arbeit gerecht zu verteilen und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter/innen zu gewährleisten. Wir werden unsere Kommunikationsprozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass die Dienstpläne fristgerecht erstellt werden.

Wir verstehen, dass Sie mit der aktuellen Gehalts- und Sozialleistungsstruktur in der „Gastro“ unzufrieden sind. Wir möchten betonen, dass alle unsere Mitarbeiter/innen gemäß dem Branchenkollektivvertrag entlohnt werden (und weit darüber hinaus). Zudem entwickeln wir unseren Benefit-Katalog kontinuierlich weiter, um unseren Mitarbeiter/innen zusätzliche Vorteile zu bieten, wie beispielsweise einen zusätzlichen Urlaubstag an ihrem Geburtstag, umfassende arbeitsmedizinische Betreuung sowie lokale und internationale Vergünstigungen.

Abschließend möchten wir betonen, dass bei unserer Tombola alle Mitarbeiter/innen die gleiche Gewinnchance hatten. So konnten auch Mitarbeiter/innen in Elternkarenz oder Mitarbeiter/innen, die an dem Abend verhindert waren, gewinnen. Die Gewinner/innen wurden nach dem Zufallsprinzip ermittelt. Wir bedauern, wenn dies einen anderen Eindruck vermittelt hat.

Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und danken Ihnen dafür, dass Sie dazu beitragen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Anliegen aller Mitarbeiter/innen gehört werden und ihre Zufriedenheit im Mittelpunkt steht.

Gerne können wir Ihre Erfahrungen im Detail besprechen. Bitte kontaktieren Sie mich dazu unter +43 1 515 16 400 oder per E-Mail unter sabine.clarke(at)luxurycollection.com.