Frechheit! Eine reine Ausbeute!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel hat noch einen guten Namen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen, die auch Erfahrung in der Abteilung vorweisen. Vermehrt österreichische Führungskräfte einstellen und nicht aus extern einfliegen lassen.
Die Ausbilder
Kein Lehrlingsbetreuer! Keiner mit dem man reden kann
Aufgaben/Tätigkeiten
Hatte nie die Chance vorher zu üben! Musste bis zum letzten Tag vor der Lehrabschlussprüfung durcharbeiten! Als „Belohnung“ dürfte ich dann nach der LAP frei nehmen..
Variation
Man ist überall, sozusagen Springer. Muss sich jedoch selber alles beibringen..
Respekt
Herabwerfende Blicke der Vorgesetzten gegenüber Lehrlinge. Aber wenn es schlag auf schlag kommt, ist man der wichtigste Mitarbeiter
Karrierechancen
Man muss dem Hotel gefallen, wenn man anders denkt, kann man es vergessen!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter, Kollegen und Mitarbeiter - alle lieb aber haben das selbe Schicksal im Hotel.
Ausbildungsvergütung
Einen fixen Tag für den Lohn gibt es nicht „so am Ende des Monats“
Arbeitszeiten
2 mal hintereinander 16 Stunden Schichten und das als Lehrling. Wurde dann am Dienstplan „gesäubert“ und zufällig 2 Stunden „übersehen“.