Vorsicht - unfaire Führung !
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mal anhören und nicht direkt fertig machen weil was falsch gelaufen ist.
Arbeitsatmosphäre
Man wird vom Umgangston her schlecht behandelt sobald man was falsch macht. Es wird einem aber auch nie wirklich erklärt wie es richtig wäre.
Die Einarbeitung neuer Kollegen erfolgt so gut wie gar nicht.
Kommunikation
Es sind innerhalb kurzer zeit zwei Mitarbeiter gefeuert wurden, denen im Vorfeld nicht mal gesagt wurde, dass sie etwas falsch machen. Es wird einem dann bei DIENSTENDE einfach die Kündigung auf den Tisch gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen so wie es geht füreinander ein.
Work-Life-Balance
Überstunden sind erwünscht und werden dann noch nicht mal ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (vor allem die geschäftsführende Familie) halten sich nicht an getroffene Absprachen. Was im Vorstellungsgespräch besprochen wurde, kam ganz anders.
Gleichberechtigung
Nicht auf Mann oder Frau bezogen aber es wird mit "zweierlei maß" gemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja aber Sozialbewusstsein -> Fehlanzeige zumindest den eigenen Angestellten gegenüber
Image
Jeder Mitarbeiter spricht schlecht über die geschäftsführende Familie.