5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamwork von A-Z
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm!
Image
Ein zweites Zuhause für Gäste und Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache möglich. Tolle Unterstützung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel Germania ist ein sehr umweltbewusstes Hotel. Es wird auf Mülltrennung geachtet und Gäste werden belohnt, wenn Sie ohne Auto anreisen!
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen gehen respektvoll miteinander um und helfen sich gegenseitig. Gibt es leider viel zu selten und deshalb sehr wertvoll und wird im Hotel Germania von allen überaus geschätzt. Auch unsere Gäste spüren dass wir ein tolles Team sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter motivieren Mitarbeiter. Unterschiedliche Altersgruppen - man lernt viel wenn man zusammenarbeitet. Spaß und Motivation gehören zum Alltag!
Vorgesetztenverhalten
Chefitäten stehen immer mit Rat zur Seite. Die Mitarbeiter werden stets unterstützt, gut aufgenommen und miteinbezogen. Eigene Meinungen werden geschätzt und gehört. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Durch die liebevolle und familiäre Atmosphäre fühlt man sich schon ab dem ersten Arbeitstag wohl und gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Geregelte und faire Arbeitszeiten und freundliches Arbeitsumfeld. Wohlfühlfaktor: TOP!
Kommunikation
Auch ein internationales Arbeitsumfeld verlangt Geduld und Verständnis.
Gleichberechtigung
Das gesamte Team wird gleich behandelt. Egal welche Nationalität oder welche Relegion.
Interessante Aufgaben
Selbst langjährige Mitarbeiter lernen ständig dazu und übernehmen neue Aufgaben, was sehr viel Freude macht. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man wächst mit den Aufgaben. Tolles Arbeiten!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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"erfolgreich wohl fühlen" - das gilt nicht nur für die Gäste!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Führung + gute Mitarbeiter = hervorragendes Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Das Hotel wird bereits seit mehreren Generationen von einer Familie betrieben - als Mitarbeiter gehört man praktisch dazu!
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich wohl - das fühlt auch der Gast!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oftmals könnten die Mitarbeiter das Fahrrad anstatt des Autos benützen ;-)
Kollegenzusammenhalt
Team besteht aus langjährigen Mitarbeitern und sind deshalb ein eingespieltes Team - von der Etage bis zum Frühstück - alle ziehen an einen Strang!
Kommunikation
Bei Verändungen oder Verbesserungsvorschläge werden diese gleich im Team besprochen und umgesetzt!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehre mit Freude zum Kochen
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da das Hotelrestaurant nur abends geöffnet ist, war ich klar im Vorteil gegenüber meiner Berufskollegen. Ich lernte viel und eignete mir ein gutes Fachwissen an, erst jetzt im Nachhinein konnte ich dies schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Aufenthaltsraum hat.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Business Hote Nr. 1 in Bregenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel Germania ist ein Kleinbetrieb mit 40 Zimmern. Ab dem 01. April 2013 ist der letzte Umbau fertig und das gesamte Haus ist auf Top-Stand. Wir bekommen nun den letzten Schliff mit einer neuen Küche und einem neuen Barbereich.
Um das beste Business Hotel in Bregenz zu sein gibt es immer einiges zu tun. Uns wird also nie langweilig. Es ist uns Mitarbeitern sehr wichtig modern und up to date zu sein, deshalb sind wir wahrscheinlich ein sehr junges, dynamisches Team.
Arbeiten muss man überall, die Frage ist nur wie viel Freude habe ich dabei. Mit unserem Chef führen wir eine offene Kommunikation. Er hat immer ein offenes Ohr für uns.
Verbesserungsvorschläge
Selbstverständlich gibt es auch Verbesserungsvorschläge wie einen schnelleren Computer, mehr Benefiz oder ein größeres Büro. Jedoch sind dies nur nebensächliche Dinge, wenn die Basis stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gerne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges dynamisches Team arbeitet zusammen und nicht gegeneinander
Kommunikation über alle Ebenen
offenes ehrliches Miteinander
Vorschläge werden angehört, diskutiert und auch umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mmh fällt mir jetzt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
ist nicht die passende Plattform, Vorschläge müssen direkt besprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johann Fesenmayr e.U durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johann Fesenmayr e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.