Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Goldener Engl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef verspricht viel und hällt nix. Redet einem gut zu aber hinter dem Rücken sieht es anders aus
Manche Arbeitskollegen waren nett, war aber auch ein schneller Wechsel von Arbeitnehmer
Anfangs wurde gesagt, dass man keinen Urlaub nehmen darf. Trotz 11 Stunden Schicht sollte ich länger bleiben
Nichts gutes zum Sagen. Genau das können mir auch mehrere Leute bestätigen die mit dem Chef zu tun hatten. Weiß nicht ob er einfach nur zu gierig ist oder ob er einfach schlecht wirtschaften kann. 1% Trinkgeld für die Küche ist ein Witz
12 Stunden 6 Tage ohne Worte