Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Intercontinental Vienna die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle sind für ein andere da, keine unnötige Druck.
Alles wird genügen kommuniziert, mit Verständnis. Anregungen werde gerne erhört.
Man kann sagen, der Team ist eine Familie.
Fixe Arbeitszeiten. Auf freier zeit wird Wert gelegt. DP Wünsche werden möglichst umgesetzt.
MENSCHLICHKEIT wie ich es noch nie erlebt habe, egal im welche Bereich! Top !
Zwangsurlaub wenn man kündigung
Am besten krank melden umd kündigung senden easy