Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Jungbrunn 
- 
Der 
Gutzeitort
Bewertung

Sehr schöner Arbeitsplatz und top Gästeklientel! Jedoch erfordert die gehaltshöhe besonderes Verhandlungsgeschick.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Jungbrunn GmbH in Tannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liegt mit gutem Geschmack im Trend.
Trotz regem MitarbeiterWechsel ist man bemüht Neulingen nicht das Gefühl zu vermitteln nur eine Nummer zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde nichts wirklich schlecht im Vergleich zu anderen.

Verbesserungsvorschläge

Faire überbezahlung bei Qualifikation entsprechend der hohen hotelkategorie, wie im jobangebot beworben (klingt wohl utopisch)

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich von unzufriedenen Kollegen nicht runterziehen od mitreißen lässt, kann man sich eine gute Atmosphäre schaffen. Gute Arbeit wird gelobt. Um Fairness ist man bemüht.

Kommunikation

Durch die Hotel App relativ guter Informationsfluss.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu beurteilen. Wohl eher guter Zusammenhalt wenn man sich entsprechend integriert

Work-Life-Balance

Man wird natürlich gefordert sein Bestes zu geben aber Überstunden werden vermieden, wenn möglich. Den Urlaub kann man problemlos konsumieren. Unter besonderen Bedingungen wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen auf die Mitarbeiter einzugehen, wenn man gute Arbeit leistet. Auch die oberste Etage ist 'greifbar'! Wertschätzender Umgang.

Interessante Aufgaben

Sinnvolle Vorschläge und Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Professionelle Mitarbeiter mit Erfahrung hat man gern im Team. Ob langdienende MA gefördert werden, kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Umfeld! Manche Bereiche zu denen nur Mitarbeiter Zugang haben, sind allerdings etwas verbesserungswürdig. Allg MA Raum ist gemütlich, mit traumhaftem Panorama und Terrasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Bio Hotellerie ist es leider (noch) nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz mehrjähriger Erfahrung und zusatzqualifikationen wurde nur das btto Mindestgehalt nach kollektiv bezahlt, was mit dem guten Trinkgeld der gäste gerechtfertigt wird. Auch mit hochgelobter Arbeitsleistung kam ich nicht weit darüber hinaus = Nachteil bei indiv monatl.hohen fixkosten sowie für zukünftige AMS leistung oder pension!! Gratis Unterkünfte = positiv. Inkl.3 mahlzeiten/tag, deren Qualität u Auswahl = abhängig von der Uhrzeit der Pause, überwiegend jedoch gut. Zusätzliche Benefits vorhanden.

Image

Gossip gibt es überall, liegt im Naturell der meisten Menschen, leider.
In vielen Hotels herrschen insg viel schlechtere Arbeitsbedingungen als hier, denke ich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönlichkeitsentwicklung werden im interesse der Firma gefördert. Ehrgeizige Lehrlinge haben wohl gute Chancen wenn sie im Unternehmen bleiben, hatte ich den Eindruck.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden