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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
HomeofficeDas es jeden Monat für Mitarbeiter Unternehmungen gemacht werden können.
Essen ist Umsonst.
Es gibt jede Woche ein Sauna Abend für Mitarbeiter.
Arbeitszeiten sind auch sehr angenehm.
Der respektvolle Umgang, viel Bemühungen, als Mitarbeiter bekommt man Versorgung ( essen, anliegen, Wohnung)
faire entlohnung, mitarbeiter benefits, guter umgang unter den kollegen
Das allgemeine Arbeitsumfeld mit allen Kollegen, sei es Vorgesetzter oder untergestellte Mitarbeiter. Gute Mitarbeiterförderung
Mir wurde von vornherein viel Vertrauen entgegengesetzt
Nicht so gut funktionierende Marketingabteilung und auch die IT im Haus. In Zeiten von Smartphones, PC etc. ist ein direkter Ansprechpartner für IT sehr wichtig. Marketing ist ebenso eine erfolgsversprechende Maßnahme für neue Gäste und mehr Reichweite.
Generell nichts! Würde mir nur mehr Gemeinschaft wünschen. Dass die verschiedenen Abteilungen nicht getrennt sondern als großes Ganzes gesehen werden.
Wie gesagt ich finde es passt perfekt
Da gibt es nichts :-)
Das es nix zu schreiben hier gibt.
Hinter den Kulissen für die Angestellten adäquate Umkleiden.
Gibt es nicht, ich finde sie geben sich sehr Mühe und machen soweit alles richtig
Es gibt immer was wo man besser machen kann, aber Das Hotel Jungbrunn als Arbeitgeber kann man sich nur wünschen.
Thema Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind teilweise noch etwas schwächer. Ist aber alles in Planung für die Zukunft
Es gibt immer irgendwo irgendwas zu verbessern sind aber meiner Meinung nach alles Kleinigkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Jungbrunn - Der Gutzeitort ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Jungbrunn hat ein sehr gutes Image.
Habe selbst gemerkt wenn ihn der Bewerbung Jungbrunn steht hat man schon einige Pluspunkte!
Ich habe von niemand schlechtes gehört und unsere Gäste sind immer Happy.
Gutzeitort für die Mitarbeiter und die Gäste
Mega Hotel!
Ich denke manche reden hier schlechter drüber als es ist. Es ist nirgendwo perfekt und kann kann immer was finden was einem nicht passt. Aber hier gibt man sich wirklich Mühe das alles passend gemacht wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jungbrunn - Der Gutzeitort ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
es sollte honoriert werden, wenn man keine Unterkunft vom Hotel in Anspruch nimmt
Trotz mehrjähriger Erfahrung und zusatzqualifikationen wurde nur das btto Mindestgehalt nach kollektiv bezahlt, was mit dem guten Trinkgeld der gäste gerechtfertigt wird. Auch mit hochgelobter Arbeitsleistung kam ich nicht weit darüber hinaus = Nachteil bei indiv monatl.hohen fixkosten sowie für zukünftige AMS leistung oder pension!! Gratis Unterkünfte = positiv. Inkl.3 mahlzeiten/tag, deren Qualität u Auswahl = abhängig von der Uhrzeit der Pause, überwiegend jedoch gut. Zusätzliche Benefits vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Man hat sehr viele Wege und Möglichkeiten eine gute Karriere zu machen. Mit sonder Ausbildungen, Kursen und vieles mehr.
Man wird unterstützt, wo es einen auch hintreibt ..
Weiterbildungen werden stark vom Hotel gefördert
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden oder sogar ein Studium nebenher zu machen... Du kannst hier alles lernen und wirst unterstützt und gefördert!
Das Haus ist absolut interessiert und bereit diejenigen die wollen bei Weiterbildung sowie Aufstieg in der Firma zu unterstützen.
