3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Hoteldirektorin lebt wirklich ihre Arbeit! Mittendrin statt nur dabei! Ein absolutes Vorbild für Alle Mitarbeiter! Wo gibt es sowas heutzutage noch? Auch zum Saison Abschluss gibt es kleine Abschluss Rede + Geschenk! Danach werden alle Mitarbeiter ins Restaurant eingeladen! Eine wirklich schöne Geste! Sehr gut!
- Die Personalzimmer müssen erneuert werden!
- Personalessen war meistens einseitig!
- Keine Saison Karte damit die Mitarbeiter bei der Seilbahn einen Rabatt bekommen!
- Keine eigene Küche wo man für sich selbst kochen kann!
Definitiv die Personalzimmer müssen erneuert werden im Hotel Lagant! Ich meine ein neuer TEPPICH neue VORHÄNGE neuer ANSTRICH und ein kleiner KÜHLSCHRANK sollten wohl möglich sein und nicht die Welt kosten!
Warum die Vorgesetzten = eine Familie ( nicht die Hoteldirektorin ) sich schon jahrelang dagegen wehren verstehe ich beim besten Willen nicht! Hier geht's um das Arbeitsklima und generell jedes Personalzimmer trägt dazu bei!
Im Großen und Ganzen hatte ich eine gute Zeit im Hotel Lagant! Meine Hoteldirektorin war stets gut gelaunt, auch mit meinen Mitarbeitern meines Teams und den Kollegen anderer Abteilungen kam ich gut zurecht! Auch zu meinen Gästen hatte ich einen guten Draht! Es lag einfach daran das es halt ein kleines Hotel ist was eine gute Übersicht bietet und eine starke familiäre Atmosphäre hat!
Hier kommen verschiedene Meinungen aufeinander! Einige sagten das sie sich gar nicht mit dem Arbeitgeber identifizieren konnten und andere haben die Vorgesetzten gelobt! Ich war soweit immer zufrieden mit meinen Betrieb!
Von der sogenannten Work-Life-Balance kann wohl nicht die Rede sein! Gefühlt Alle Mitarbeiter hatten eine 6-Tage Woche! Da bleibt wenig Freizeit! Wenn man einige Überstunden gesammelt hat, konnte die man auch ab bummeln! Somit hatte man ein paar Tage extra Frei in der ruhigen Zeit wo das Hotel nicht voll war!
Nach dem ich kaum 1 oder 2 Monate gearbeitet hatte kam meine Vorgesetzte mit einen Angebot um die Ecke zwecks Weiterbildung für meine Arbeit! Tip Top!
Mein damaliger Netto Lohn für die 6-Tage Woche war schon in Ordnung! Allerdings hätte man damals noch etwas drauf packen können!
Die Mülltrennung erfolgt gut und Strom wurde da gespart wo es ging! Vorbildlich!
Wie überall gibt es Super Mitarbeiter und faule Mitarbeiter die einfach nur Däumchen drehen! Nun jeder im Team hatte halt seine Stärken und Schwächen! Ich habe mit meinen Kollegen zusammen gearbeitet was mal mehr mal weniger anstrengend war! Im Großen und Ganzen war ich trotzdem zufrieden!
Höflich Nett Respektvoll!
Sehr gut! Eine Hoteldirektorin die weiß was sie will! Auch hat sie überall mit geholfen wo es nötig war! Von Früh bis Abends war sie im Hotel und hat Gas gegeben für die Gäste! Eine Super Chefin!
Die Arbeitsbedingungen waren im ganz OK! Ich hätte vielleicht damals einige Kleinigkeiten geändert! Aber die waren nicht so entscheidend und wichtig!
Auch die Kommunikation zu meinen Vorgesetzten war stets einwandfrei! Wir waren im ständigen Austausch wichtiger Informationen! Zu den anderen Abteilungen hatte ich eine gute Verbindung und bei Fragen waren sofort alle da! Und zu meinen Team sowieso! Einmal im Monat gab es ein Großes Meeting mit der Hoteldirektorin und allen Abteilungsleitern zum Besprechen aller wichtigen Informationen!
Absolute Gleichberechtigung für Alle im Betrieb! Das kann ich absolut bestätigen!
Ja verschiedene Aufgaben gab es! Es war schon Abwechslungsreich im Alltag!
Da gibt es nichts gutes
Man wird bei jeder Gelegenheit blöd angemacht
Besser auf seine MA schauen
Jeder schaut drauf wie er dir eins auswischen kann furchtbar
Der ist gleich 0
Furchtbar
Gibt es nicht