2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlt bei einer Kündigung seine Mitarbeiter nicht!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter nicht gut behandelt werden und auf Ihr Geld, dass Ihnen zusteht warten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin die letzten Monate nicht mehr gerne zur Arbeit gegangen, da die Atmosphäre sehr angespannt war. Ungerechtt zu meinen Arbeitskollegen und auch zu mir.
Image
Ich würde auf keinen Fall dieses Unternehmen weiter empfehlen, da ich nur schlechte Erfahrungen als Mitarbeiter gemacht habe.
Work-Life-Balance
Mein Partner (der mit 40 Std. in einem anderen Unternehmen angemeldet ist) musste mehrmals Pflegeurlaub gehen, da ich nicht frei bekommen habe obwohl ich nur mit 20 Std. angemeldet war.
Einen endgültigen Schlußstrich habe ich erst gezogen als mein Vater verstorben war und beleidigende Sätze (nicht von meinem Mund) darüber gesagt wurden. Ich erhielt auch keinen Sonderurlaub. Daraufhin habe ich gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Unternehmen wieder eine Förderung bekommt wirst du abgemeldet ob du willst oder nicht und musst über das AMS einen Kurs besuchen (der dir übrigens für deinen Job nichts bringt).
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nicht viel Gehalt wenn überhaupt mal gezahlt wird. Banküberweisungen sind ein Fremdwort. Hier gibt es nur Barzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Meine ehemaligen Arbeitskollegen waren immer sehr fair und ehrlich. Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern wurde sehr groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es genug Förderung gibt werden ältere Kollegen gerne gesehen bis die Förderung wieder abläuft. Auch Wiedereinsteiger werden gerne aufgenommen für einen bestimmten Zeitraum.
Vorgesetztenverhalten
Bei einem Konflikt war sofort der Mitarbeiter schuld, egal ob er zu diesem Zeitpunkt im Büro war oder nicht. Es war so viel Arbeit aber eingestellt wurde keiner mehr. Sparmaßnahmen. Und die Hauptperson war auch allzu beschäftigt und stets nicht im Haus.
Arbeitsbedingungen
Belüftet ist der Arbeitsraum in dem ich mich aufgehaltet habe nicht wirklich. Im Winter total kalt und im Sommer so total heiß. Von einem Nachbarhotel bekam ich einen Ventilator geliehen den ich sofort zurück geben musste.
Kommunikation
Besprechungen gibt es keine. Man musste schon selbst wissen was zu tun ist. Wenn dann ein Fehler aufgetreten ist (ob es meine Schuld war oder nicht) wurde man neben seinen Kollegen oder auch neben den Gästen zur Schnecke gemacht. Lob gab es nie. Auch in meiner Freizeit wurde ich ständig angerufen und musste auch immer wieder zum Arbeitsplatz kommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Dir wird jeden Tag gezeigt, dass du ein nichts bist. In diesem Betrieb gibt es keine Aufstiegschancen. Du fällst höchsten weil das Niveau von diesem Betrieb ganz unten ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit musste erledigt werden egal ob du nur mit 20 Std. angemeldet warst oder nicht. Ich habe sogar von zu Hause aus weitere Arbeiten übers Internet erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unterbesetzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Totale Unterbesetzung!!!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute anstelln und die bezahlung etwas steigern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Martin Melcher durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Martin Melcher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.