Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Saisonsbetrieb mit vorwiegend 6 Tage Woche
Immer ein offenes Ohr für alle ; faire Gespräche mit zweiseitiger Diskussion ;
Atmosphäre/Aufgaben
Unterkunft/Essen
Bessere Unterkunft/Essen
Nette Chefs und Kollegen - sehr junges Team
Viele Stammgäste
Arbeit überschaubar, Unterkunft sehr alt und einfach, schlechter Wlan-Empfang, Wellnessmöglichkeit im Ort (auch im Hotel möglich), Dorfladen
Keine Ahnung
Ok
Weiß ich nicht
Ok
Gabs keine
Korrekt
Alles ok
Verständnisvoll
Ok
Das Übliche
Gutes Arbeitsklima und eine wunderschöne Landschaft. Außerdem Einzelzimmer im Personalhaus und gratis schnelles WLAN.
Manchmal Spannungen zwischen den Kollegen.
Bitte mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Unternehmen genießt bei Gästen einen sehr guten Ruf, bei Arbeitnehmern weniger.
Als Praktikant Arbeitszeit 9 bis 10,5 Stunden statt der 8 erlaubten am Tag. Außerdem jeden Tag arbeitet man mindestens bis 22:30 Uhr statt bis 20 Uhr wie erlaubt. Aber man kann sich in einen Urlaubskalender eintragen.
Mindestgehalt von Praktikanten wird gezahlt. Gut finde ich aber, dass das ganze Trinkgeld auf alle Mitarbeiter aufgeteilt wird (dass Küche und Rezeption auch was davon hat). Auszahlung der Löhne bei Praktikanten immer am 3. des nächsten Monats, bei Normalangestellten verschieden.
Auf Mülltrennung wird eigentlich nicht geachtet.
Fast alle sehr nett und hilfsbereit.
Es gibt nur sehr wenige Mitarbeiter 45+, was aber in der Hotellerie normal ist.
Sehr freundlich, schreien nicht unnötig herum aber wenn nötig sehr bestimmt.
Alles eher neu, weil 2006 gebaut. Lärmpegel niedrig und Beleuchtung gut.
Es gibt zwar Besprechungen ca. 1x im Monat, aber hier werden nur die Probleme angesprochen. Jeden Abend Menübesprechung.
Arbeitszeiten sind eingeteilt, man kann sich aber in einen Kalender eintragen, wenn man frei haben möchte. Es wird einem auch gesagt, je fleißiger man arbeitet, desto interessanter werden die Aufgabengebiete.