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Salzburg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine! War ein sehr nettes Erlebnis :))

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Vor mittlerweile ca. zwei Monaten hatte ich ein Vorstellungsgespräch im Sacher und ich bin immer noch so positiv überrascht, dass ich jetzt nach einigen weiteren Bewerbungen bei anderen Unternehmen unbedingt eine Bewertung abgeben möchte. Verbesserungsvorschläge von mir gibts keine, sondern nur die Aufforderung alles beizubehalten.
Ich herhielt noch am gleichen Tag meiner Bewerbung eine Rückmeldung und eine Einladung zum Gespräch in der gleichen Woche. Das Gespräch war super entspannt und überhaupt nicht steif wie man es vom Sacher vielleicht erwarten würde. Meine Bedenken nicht ins Sacher zu passen wurden mir sofort genommen. Meine Gesprächspartnerin war total nett und freundlich. Sie hat Spaß gemacht und mir aber auch alles ausführlich erklärt. Sie hat nicht nur die guten Sachen (Teamevents, Schulungen, Kantine) erwähnt sondern hat auch korrekt darauf hingewiesen, dass es manchmal auch stressig sein kann. Ich bekam eine Hausführung vom Keller bis Suite am Dach und durfte sogar ein Erinnerungsfoto machen.
Ich bin aus privaten Gründen aus Salzburg weggezogen, sollte ich aber zurück kommen hoffe ich auf eine neue Chance, denn mit solchen Menschen möchte man einfach arbeiten.

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Bessere Leute einstellen

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Verbesserungsvorschläge

Nach bereits erfolgter positiver erster Rückmeldung und Terminvereinbarung zu einem zweiten Gespräch (zu dem die Recruiterin einfach nicht erschienen ist) meldet sich die Personalverantwortliche auf Anrufe und Mail nicht retour. Weder eine Zusage oder Absage ist bisher erfolgt. Auch in Ausnahmesituationen sollte hierfür Zeit sein. Enttäuschend unprofessioneller Recruitingprozess.

Verbesserungsvorschläge

Ich war im Grunde genommen sehr zufrieden, auf meine Bewerbung ist ziemlich schnell reagiert worden. Einziges Manko: Später gab es aufgrund von Krankenstand des Personalmanagements ein paar Verzögerungen. Bei Anrufen wurde ich immer wieder an die Rezeption weitergeleitet, wo ich leider nicht sofort mit der Stellvertretung verbunden wurde, sondern erst nach zwei Wochen. Die Rezeption hätte mich gleich mit der Vertretung verbinden sollen.

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Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch welches 15 Minuten nach dem vereinbarten Termin in der „Lobby“ stattfindet, mit dem Hinweis Einsicht auf dem zukünftigen Arbeitsplatz zu bekommen, dazu am Abend während der Festspiele in Salzburg.
Der Bewerber kann gleich mit den Gästen in „Kontakt“ treten. Im Hintergrund Musik und ein Stimmengewirr von Kellnern, Gästen, Mobiltelefonen, Gepäckwagen usw.
Das Gespräch fand in einer netten und freundlichen Art statt, wobei ich den Eindruck gewann, dass das Geschehen um mich herum sehr störend wirkte für beide Seiten.
Quasi immer auf dem Sprung.
Gemachte Zusagen einhalten. „Ich melde mich persönlich und telefonisch bei Ihnen“ usw. Stattdessen ein „Dreizeiler“ von einer Unbekannten Person (Mitarbeiter der Personalabteilung). Interessant wäre es was die Gründe waren um in Zukunft auch eine bessere Einschätzung über die eigene Person zu gewinnen.
Kritikfähigkeit wenn man vom Bewerber Ehrlichkeit erwartet.
Gekünsteltes Lächeln macht ein Bewerbungsgespräch nicht gerade interessant.

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Die für HR verantwortliche Person sollte nicht zu spät kommen und wissen wo das Gespräch stattfindet. Wenn man dem Kandidaten keine Frage stellen will, sondern lieber selbst Fragen gestellt bekommen möchte, sollte man zumindest etwas mehr Infos preisgeben oder das Gespräch abbrechen.

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