Gut gemeint, aber an der Umsetzung hapert es stark
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung über KV, flexible Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, unflexible Arbeitszeiten, hohe Erwartungen, Abhängigkeit von Launen der Chefs
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation - sowohl direkt als auch zwischen den Abteilungen (z.B. wöchentliche Besprechungen), Privates zu Hause lassen und persönliche Streitigkeiten nicht vor dem Personal austragen/am Personal auslassen
Arbeitsatmosphäre
Leitung sehr zuvorkommend, aber teilweise sehr launisch
Kommunikation
Informationen werden verspätet, wenn überhaupt weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sprechen hinter dem Rücken, schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Work-Life-Balance
Dienstpläne sehr oft spät (man erfährt erst am Vortag ob man arbeiten muss oder nicht), teilweise 13/14-Stunden-Tage
Vorgesetztenverhalten
Leitung lässt oft schechte Laune an Angestellten aus, streiten vor den Angestellten über private Themen
Gleichberechtigung
nur Frauen angestellt, Männer werden von Anfang an ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden gar nicht erst eingestellt/während der Probezeit aussortiert
Arbeitsbedingungen
schlechter Bürostuhl (aussortierter ehemaliger Stuhl der Leistung), alte Computer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird ausgedruckt, viel Papierverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung über KV, allerdings große Ansprüche
Krankschreibungen führen zu Rügen der Leitung und oft zu nächstmöglicher Entlassung
Image
Hotel entspricht eigentlich nicht dem, was angegeben wird
Karriere/Weiterbildung
keine Chance zu Aufstieg, keine Möglichkeit zur Weiterbildung