4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung über KV, flexible Pausen
schlechte Kommunikation, unflexible Arbeitszeiten, hohe Erwartungen, Abhängigkeit von Launen der Chefs
bessere Kommunikation - sowohl direkt als auch zwischen den Abteilungen (z.B. wöchentliche Besprechungen), Privates zu Hause lassen und persönliche Streitigkeiten nicht vor dem Personal austragen/am Personal auslassen
Leitung sehr zuvorkommend, aber teilweise sehr launisch
Hotel entspricht eigentlich nicht dem, was angegeben wird
Dienstpläne sehr oft spät (man erfährt erst am Vortag ob man arbeiten muss oder nicht), teilweise 13/14-Stunden-Tage
keine Chance zu Aufstieg, keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Bezahlung über KV, allerdings große Ansprüche
Krankschreibungen führen zu Rügen der Leitung und oft zu nächstmöglicher Entlassung
alles wird ausgedruckt, viel Papierverbrauch
Kollegen sprechen hinter dem Rücken, schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
ältere Kollegen werden gar nicht erst eingestellt/während der Probezeit aussortiert
Leitung lässt oft schechte Laune an Angestellten aus, streiten vor den Angestellten über private Themen
schlechter Bürostuhl (aussortierter ehemaliger Stuhl der Leistung), alte Computer
Informationen werden verspätet, wenn überhaupt weitergegeben
nur Frauen angestellt, Männer werden von Anfang an ausgeschlossen
Eigenständiges Arbeiten
Familienbetrieb - sehr persönlich