nur Verantwortung aber absolut keine Entscheidungsgewalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- in der Corona Pandemie konnte man kostenlos Antigentests, auch wenn man frei hatte, in der Firma machen
- sehr gute Kost aus der Küche
- Ermäßigungen auf hauseigene Produkte
- moderne Ausstattung, PC's, Technik, Beschallung, Seminarangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde oben schon angeführt
Mitarbeiterpolitik
Verbesserungsvorschläge
- allen Führungskräften die SELBE Entscheidungsgewalt geben
- auf Führungskraft-Ausflügen auch alle Führungskräfte, auch Ausscheidende, teilnehmen lassen
- wirklich zu dem stehen was man im Vorstellungsgespräch verspricht
- den Mitarbeitern mehr, wirklich nennenswerte Benefits erlauben (wie z.B. offiziell ALLEN Mitarbeitern das Gäste-Frühstück zu genehmigen; Wörthersee Plus Card für Mitarbeiter jedem Mitarbeiter aushändigen)
- mehr Team-Events/Abteilungs-Meetings für den Austausch und dem Ideenaustausch finanzieren/veranstalten.
- Dankbarkeit zeigen und aussprechen
Arbeitsatmosphäre
wie oben berichtet trägt es nunmal zu einem nicht allzu besonderen Arbeitsklima bei wenn man nichts entscheiden darf als Führungskraft, insbesondere was die Auswahl oder Änderung des Teams angeht.
Kommunikation
durch Hotelkit ist es OK aber es sollte jeder Mitarbeiter eine Lizenz erhalten, egal welche Abteilung.
Work-Life-Balance
gab es für mich persönlich Keine, natürlich muss man als Führungskraft zurückstecken.
Vorgesetztenverhalten
es wird einem zwar mit Respekt und Freundlichkeit geholfen aber entscheiden oder Ideen verwirklichen ist tabu.
Umgang mit älteren Kollegen
leider ist dies in diesem Betrieb nicht allzu positiv, da gewisse ältere Kollegen quasi schon Narrenfreiheit haben und durch Ihre verständnislose und herablassende Art schon einige motivierte Mitarbeiter vergrault haben.
Arbeitsbedingungen
Große, breite Bildschirme; Serversystem sehr modern und sicher, auch rasch und absturzsicher. Beleuchtung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große PV Anlage am Dach die das Wasser aufheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
zwar minimal über dem Kollektiv aber trotzdem zu wenig da die Benefits nicht überragend sind. Kost widerum sehr gut, vielfältig und gesund.
Image
Hotel ist alteingesessen, hat einen guten Ruf, benötigt aber ehestbald, die geplante, sich warum auch immer, verzögernde, Restaurierung. Man sollte im Gastro-Bereich für junges Publikum attraktiver werden.
Karriere/Weiterbildung
in meiner Arbeitsperiode gab es keine nennenswerte Weiterbildung