Uneingeschränkt nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderbare Mitarbeiterunterkünfte.
Das Haus hat eine gute Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Hotel lebt von und mit seinen Mitarbeitern und natürlich von einem guten Konzept, bzw. Philosophie und ganz klar von Professionalität.
Wenn die Stammkunden sich durchweg beschweren und abwandern, dann muss etwas geschehen. Die Führung des Hotels ist eine Katastrophe. Investiert wird viel, jedoch nicht in Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Eine miserable Führung. Mitarbeiter sind ein Durchlaufposten. Kaum Personal das der Deutschen Sprache mächtig ist -egal in welchem Bereich.
Kommunikation
Personal spricht selten Deutsch, manche Englisch, meistens nichts von beidem. Da ist die Kommunikation schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es mitunter in den Teams unter sich. Übergreifend jedoch nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
In dem Gewerbe allgemein schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben bücken, nach unten treten.
Arbeitsbedingungen
Das Haus hat grundsätzlich Potenzial. Lage, Aufteilung, Ausstattung sind perfekt. Die Mitarbeiterunterkünfte sind wirklich schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn die kleinsten Hotels hier ein Konzepte und/oder ein natürliches Bewusstsein haben, fehlt es in diesem Haus komplett.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt.
Image
Bei Personal und Gästen auf Talfahrt. Es kommt kommt kaum ein Stammgast wieder.
Karriere/Weiterbildung
Karierre ist möglich, da so viele Leute schnell wieder weg sind. Jeder der brauchbar ist und lange genug durchhält kommt dementsprechend auch weiter, sofern es dem Stammpersonen kein Dorn im Auge ist.