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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt volle Art und man fühlt sich nach kurzer Zeit voll dabei
das für jede sache eine lösung gefunden wird
.
dass das Team im Vordergrund steht und immer darauf geschaut wird das es für jeden passt
kann nichts negatives sagen
Das gesamte Unternehmen ist sehr freundlich und zuvorkommend
Wer Karriere machen möchte / will ist hier genau richtig
Die Kollegen sind der Wahnsinn, alle super freundlich, hilfsbereit und es sind auch schon richtige Freundschaften entstanden. Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen.
Sehr junges Team aber auch hier werden absolut keine Unterschiede gemacht.
Perfekt. Auf Augenhöhe, menschlich, offen,…
Teamleads haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für jede:n Mitarbeiter:in.
Manchmal immer der gleiche Ablauf aber trotzdem interessant und macht großen Spaß.
Gute Arbeitsatmosphäre
Schichten und Urlaubstage auf Hotelbetrieb/Auslastung ausgelegt
Es wurde sehr darauf wert gelegt, dass ich als Praktikant etwas lerne
Neben einem überaus fairen Gehalt kann man kostenlos in einer kleinen Wohnung im Mitarbeiterhaus wohnen. Nicht das modernste Haus, teilweise kein Wasser, trotzdem super nah am Hotel selbst. Zudem kostenlose Verpflegung im Hotel, auch an arbeitsfreien Tagen.
Starker Zusammenhalt unter den meisten Kollegen, sowohl beruflich als auch privat. Nach der Schicht wird zusammen Fußball gespielt, feiern gegangen, Ski gefahren, etc. Allgemein ein sehr junges Team.
Keine Unterschiede zum Umgang mit jungen Kollegen
Hoteldirektor top, Eigentümer teilweise nicht sehr empathisch. Dennoch überwiegend freundlich.
Offene und transparente Kommunikation
Umgebung, Kontakt mit den Gästen, Abwechslung
das Vorgesetzte auch einiges hinter dem Rücken reden.
Das Probleme plötzlich gelöst werden sollten die schon über mehrere Saisonen geschleppt worden sind (baulich).
Das Gesprochene vielleicht ein bisschen mehr leben.
Mit den direkt Vorgesetzten nicht immer ganz optimal, unter der normalen Belegschaft großteils ganz gut.
dürfte nach aussen hin ganz gut sein den Gästen nach.
Wenn man Zeit hat kann man natürlich die schöne Umgebung nutzen, aber ist halt ein Saisonjob ... hatte noch Glück mit meiner 5 Tage Woche (45h) aber konnte leider die Pisten nicht nutzen.
Kann ich nix genaueres dazu sagen nach einer Saison
Das man hier nicht reich wird war mir klar, aber hier passierte eigentlich meine größte Enttäuschung.
Beendete die Saison gut 2 Wochen früher da ich eine MeniskusOP hatte, welche ich auch schon früher und zwar in der Hauptsaison (Ferienzeit) hätte machen können.
Dadurch wurde ich beim allgemeinen Trinkgeld nicht berücksichtigt, auf Nachfrage bei der Hausdame bekam ich nur die Antwort "ja das habens mal so ausgemacht wenn man früher die Saison beendet hat man keinen Anspruch darauf".
Auf meine Antwort das ich nicht frühzeitig beendet habe, sondern im Krankenstand war kam die Aussage "ja ich kanns mir jetzt nicht aus den Fingern saugen".
Daraus lernt man: Bitte nur unter der Saison auf Krankenstand gehen ;)
Wie gesagt unter der Belegschaft eigentlich ganz gut.
glaub da wird nicht viel Unterschied gemacht.
Wie gesagt ein wenig enttäuscht von den direkten Vorgesetzten.
hängt halt einiges vom Wetter ab, aber passt nicht so schlecht.
Manche Dinge wurden vorausgesetzt ohne es kommuniziert zu haben.
Man hat zwar seine Routineaufgaben, aber weiß trotzdem nie genau was der Tag so bringt.
Sei es zb am 24igsten Nachmittags noch 3 Christbäume zu besorgen ... schön dann glückliche Gäste zu sehen.
Die sollen uns mehr schätzen mit faire bezahlung (Überstunde, Urlaubsgeld) und manchmal motivieren ("beste VerkauferIn", weitere Ausbildungen....)
Generell die Wertschätzung, wenn der Arbeitgeber zufrieden ist
Hoffe einfach auf viele Weitere Jahre in der Ü-Alm
Jedes Problem wird sofort gelöst, wenn es nicht erfolg zeigt helfen einem auch die Führungskräfte
Man hat mega Aufstieg's und Ausbildungschancen
Haben für jede Kleinigkeit ein Ohr für dich und helfen dir bei jeder Sache die Sie nur können
Spaß ist garantiert unter der Arbeit gegeben, solange es nicht zur Beeinträchtigung des Urlaub der Gäste wird
Jede Aufgabe macht man mal gern und mal ungern-gehört dazu
Mega abwechslungsreich
Von alt bis jung wird jeder respektiert, solange beidseitig Respekt herrscht
Faires Grundgehalt
Kaum Einbringung im Betrieb
Mehr Sozialleistungen, mehr Wertschätzung, respektvoller Umgang nicht nur mit den Gästen sondern auch mit den Mitarbeitern, hier hat man das Gefühl nicht geschimpft ist auch gelobt.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, hier wird viel gelacht.
Gut
Man hat manchmal das Gefühl das die vorgesetzen zum Teil eine Weiterbildung machen sollten, wenig Wertschätzung und Motivation. Weiterbildung für Mitarbeiter möglich.
Gehalt gut, Sozialleistungen wie Prämien oder Teuerungsbonus gar nicht gewährleistet.
Gut.
Egal in welcher Abteilung, ob jung oder älter jeder ist irgendwie miteinander verbunden, hier moriviert man sich gegenseitig, es wird viel gelacht.
Spielt keine Rolle, ob jung oder alt, der Mix macht es aus.
In stressigen Zeiten merkt man auch die Anspannung der Vorgesetzten, schlechte Laune den Mitarbeitern gegenüber sehr spürbar.
Gut
Sehr gut, egal welches Problem auftaucht, man ist stets bemüht schnell eine Lösung zu finden, freundliche Umgangsformen.
Im Haus sind wir im Umgang unter uns gleichberechtigt, egal wer welchen Job macht wir respektieren und werschätzen uns gegenseitig, kann man leider von Führungskräften zum Teil nicht sagen.
Abwechslungsreich, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Man hat viele chancen sich weiterzubilden , alle sind super freundlich und man bekommt die unterstützung die man braucht
Das es umbedingt auf einen ganzjahresbetrieb umgestellt werden soll.
Als führungskraft auch etwas mehr respekt gegenüber den mitarbeitern zeigen . Und mehr mit dem team auch after work was unternehmen.
Das er jeden gleich behandelt.
Das es nichts zu meckern gibt
Da fällt mir spontan nichts ein.
Es ist jeden Tag wie Heim kommen.
4 Sterne Plus gerechtfertigt.
Neben der Arbeit wandern oder ins Fitness Studio gehen ist Lebensqualität.
Wenn man mag, kann man an Weiterbildungen teilnehmen.
Bei Bedarf sind Weiterqualifizierungen möglich und Gehalt überdurchschnittlich.
Hier wird auf die Umwelt geachtet.
So etwas habe ich in noch keinem Betrieb erlebt.
Auch sie gehören zur Familie.
Flache Hierarchie.
Könnten einfach nicht besser sein.
Egal was, alles hat ein offenes Ohr.
Ausgeglichen und Toleranz.
Alle Aufgabe und Ideen finden ein Gehör und können umgesetzt werden.
So verdient kununu Geld.