16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung
Bessere Kommunikation zwischen Küche und Service
Weiterbildungsmöglichkeiten, Absprache beim Dienstplan, Möglichkeit zur Job-Rotation, Mitarbeiterzusammenhalt, Mitspracherecht in vielen Bereichen
Entscheidungen dauern zu lange, in letzter Zeit viel Personalwechsel, Komplizierte Arbeitsabläufe, unausgereiftes Marketing
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, Wertschätzung zeigen, neue Ideen zulassen und umsetzen, Unternehmenskultur stärken, Personalessen verbessern (Mehr Abwechslung, Vegetarische Alternativen, angenehmerer Personalraum)
Social Media Marketing stark verbessern und mehr fokussieren
Gehalt ist besser als in anderen Betrieben, könnte aber noch besser sein
Dass er mit den Mitarbeitern lustig und offen umgeht
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Fehlende Kommunikation
Längjährige Mitarbeiter werden von Gästen, sowie der Geschäftsleitung geschätzt. Die eigene Meinung wird respektiert und zur Kenntnis genommen.
Manchmal wird an der falschen Stelle gespart.
Manchmal ist es besser, an Altbewährtem festzuhalten, als jeden neuen Trend mitzumachen.
Teilzeitkraft
angemessen
Arbeiten, wo andere Urlaub machen...traumhafte Lage am See
Das freundliche Klima
Wertschätzung der Mitarbeiter
Private Problemlösung
Guter Zusammenhalt
Nicht Einhaltung von klaren Regeln, woran aber jeder einzelne für sich, daran arbeiten kann
Klare Linie durchziehen.
Alles lüge
Ehrlich sein
dass ich noch nie so einen großen Zusammenhalt zwischen allen Abteilungen gefunden haben
kein geeigneter Pausenraum für die Mitarbeiter.
Leider baulich nicht umzusetzen
Stimmt überein
Es gibt klare Dienstpläne. Bei den Wünschen wird immer Rücksicht genommen
immer eine Frage des Wollens. Wenn ein Mitarbeiter will, stellt Ihm der Betrieb nichts im Weg
Klare Strukturen bei den Löhnen. Immer pünktlich zu Monatsbeginn
Fair Trade wird unterstützt
eine sehr offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern
egal ob alt oder jung. Jeder ist willkommen
Das Weisse Rössl ist ein Familienbetrieb in 5. Generation. Die Führungsebene sehr flach gehalten. Es gibt immer wieder Gespräche mit den Mitarbeitern, um Verbesserungen mit Ihnen zu gestalten.
es wird immer versucht, auf dem neuesten Stand der Technik zu sein
Es gibt regelmäßige Meetings, bei denen über den "Stand der Dinge" dargelegt wird
Egal ob männlich oder weiblich, jeder wird gleich behandelt
je nach Können wird der Mitarbeiter dort eingesetzt wo er sich wohl fühlt
So verdient kununu Geld.