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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei houseofweb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
houseofweb
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
houseofweb
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer fragen und die Fragen werden auch beantwortet

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 oder 5 Tagewoche, Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit :)

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation --> Ja - Dokumentation und Nachhaltigkeit --> Nein

Prozesse werden am laufenden Band "verschlimmbesert"
Schlechte bis gar keine Dokumentation --> Sehr schwer für Neulinge

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage Woche, sehr ausgedehnte Pausen ohne Zeitkontrolle
Beides Fluch und Segen zugleich

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