10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Arbeit Spaß macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HPE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Total flexible Arbeitszeit
-super Entwicklungspotential im Unternehmen
-offene Kommunikation
-gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-unübersichtliche Prozesse und Zuständigkeiten
-typischer US-amerikanischer börsennotierter Konzern mit Ziel der Gewinnmaximierung, teilweise auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Größe (historisch mit HP und HPE) sehr unflexible und teilweise komplizierte Prozesse, hier könnte mehr Flexibilität für eine Anpassung an individuelle Situationen positiv sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Gras ist noch immer grün.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HPE in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, home office, selbständige Aufgabengebiete, benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt kaum Stabilität, es wird dauernd umorganisiert, Unternehmensteile werden zugekauft oder verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Bei den ganzen Umstrukturierungen sollte auch in management of change investiert werden.
Image
Noch immer ein guter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die muss man sich selbst erarbeiten...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fast nur online. Karriere läuft unter dem Stichwort "self reliance".
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu durchschnittlichen Mittelständlern ist ein solcher Konzern schon top, auch wenn es über die Jahre Kürzungen gegeben hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bietet die Möglichkeit einmal jährlich pro-bono zu arbeiten und die Zeit als Arbeitszeit zu verrechnen. Mitarbeiter können gratis Fitnessprogramme in Anspruch nehmen, um arbeitsfähig zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt wohl vom team ab. Grundsätzlich herrscht ein gepflegter Umgangston vor, andere Meinungen werden ernst genommen und wenn man die Kollegen nicht aushält, kann man ja auch nach Möglichkeit ins home office wechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch Mitarbeiter, die regulär in die Pension gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ist ein wenig Glückssache. Beleidigendes, herabsetzendes Verhalten wird jedenfalls nicht toleriert. Förderung ist auch so eine individuelle Sache. Ein guter Manager eröffnet seinen Mitarbeitern Perspektiven, nicht alle verfolgen diesen Ansatz.
Arbeitsbedingungen
Stressiges Umfeld, da Wandel die einzige Konstante ist.
Kommunikation
Die könnte effizienter sein. In einer Transformation versuchen die Führungsebenen Themen zu besetzen um sich zu legitimieren und dadurch kommt es immer wieder zu Doppelgleisigkeiten, die dann mühsam auf der operativen Ebene ausverhandelt werden müssen.
Gleichberechtigung
Das übliche Programm in einem Konzern, Stichwort "diversity". Es gibt weibliche Führungskräfte vorwiegend in den typischen Bereichen Controlling, Personal, Marketing im mittleren Management. Nachdem die Firmengeschichte zwei weibliche CEOs vorweisen kann, ist dem wenig hinzuzufügen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Outsourcing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HPE in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man angestellt ist -> gibt es keinen Grund zur Klage
Modern
Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wird man schnell abgeschoben -> gekündigt oder Outgesourced
Management ist sehr vergesslich, bezüglich der Unterstützung seiner Mitarbeiter
Hohe Bonus Zahlungen an Manager sehr verbreitet
Verbesserungsvorschläge
Profit ist nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein groß geschrieben, aber nur solange der Profit stimmt
Man wird schnell abgeschoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung, faire Bezahlung und gutes Arbeitsklima bei viel Flexibilität- was will man mehr?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HPE in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hürden bei der Arbeit durch administrative Schwierigkeiten, die die Effizienz senken
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter behandelt mich nicht von oben herab, sondern als gleichgestellt. Meine Meinung wird angehört und hat Gewicht, oft werde ich auch um Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - das könnte besser sein. Aber da man viel im Home-Office arbeiten kann spielt es eine untergeordnete Rolle.
Interessante Aufgaben
Durch die Möglichkeit, meinen Fokus bei der Arbeit selbst zu wählen und die Vorgehensweise zu gestalten bleibt es immer spannend und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Remote Support Account Advocate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HPE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel werte wird auf mitarbeiter gelegt
Bestrebt Partnerschaft mit Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tradition wird schnell aufgegeben
Verbesserungsvorschläge
Mehr stabilitaet in interne Processe
Bessere strategische Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HPE, 5.0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPE in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FirmenfahrzeugHome Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr verdienen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozal schnwer in Ordnung, leider sind die Ziele unrealistisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPE in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima und Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unrealistische Ziele, immer weniger Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der amerikanische Stil ist deutlich erkennbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele intelligente Menschen auf einem Haufen, die auch noch motiviert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung ist zu niedrig für EinsteigerInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Dienstgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPE in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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HPE - Great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HPE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HPE durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.